Consulente del lavoro

Cerchiamo una figura di Consulente del Lavoro da inserire in un team dinamico allinterno di una società internazionale di consulenza HR e payroll presente in Italia da circa 10 anni e attiva su PMI e grandi clienti in tutto il territorio nazionale.

Entrerai a far parte di un gruppo in forte crescita con più di 200 dipendenti uffici in diverse città italiane e una cultura aziendale basata su collaborazione confronto continuo e meritocrazia. Il team HR è orientato al risultato valorizza la crescita professionale e promuove la condivisione delle conoscenze.

Ruolo e responsabilità

Come Consulente del Lavoro sarai il punto di riferimento per i clienti su tematiche giuslavoristiche previdenziali e assicurative con un ruolo attivo nello sviluppo della divisione. Il tuo contributo sarà fondamentale sia nellerogazione della consulenza sia nella crescita strategica della divisione.

In particolare ti occuperai di:

• Gestire e coordinare progetti consulenziali garantendo avanzamento qualità e rispetto delle scadenze;
  

• Essere il principale referente per i clienti fornendo consulenza tecnica autorevole;
  

• Fornire consulenza specialistica in materia di diritto del lavoro previdenza e assicurazioni sociali;
  

• Gestire i rapporti con enti come INPS e INAIL;
  

• Monitorare costantemente levoluzione normativa e condividere aggiornamenti con il team;
  

• Effettuare audit e interviste tecniche presso i clienti per valutare opportunità e rischi;
  

• Collaborare con il team commerciale nellindividuazione di nuove opportunità;
  

• Contribuire allo sviluppo di nuovi servizi e al miglioramento continuo dellofferta della divisione.
  

• Sei abilitato/a allesercizio della professione di Consulente del Lavoro (non necessariamente con iscrizione allalbo);
  
• Hai maturato almeno 3 anni di esperienza presso studi professionali o società di consulenza in ambito amministrazione del personale e consulenza giuslavoristica;
  
• Possiedi ottima conoscenza della materia previdenziale e assicurativa;
  
• Hai esperienza nella gestione dei rapporti con INPS e INAIL;
  
• Adotti un approccio consulenziale orientato alla soluzione e alla creazione di valore per il cliente;
  
• Hai ottime capacità comunicative e relazionali;
  
• Gradita la conoscenza della lingua inglese.
  

• Un contesto internazionale innovativo e in crescita costante;
  

• Onboarding strutturato e piano di affiancamento;
  

• Percorsi di coaching e feedback continui;
  

• Smart working e flessibilità oraria;
  

• Eventi aziendali e iniziative di team building;
  

• Pacchetto retributivo commisurato allesperienza (CCNL Commercio e Servizi).