dHôtel (Ouverture)

Votre mission : créer bien plus quun hôtel

• Vous nêtes pas uniquement garant(e) des opérations.

Vous êtes :

- un(e) entrepreneur(e)
- un(e) leader inspirant(e)
- un(e) cré dexpérience
- un(e) de marque

Vous pilotez un lieu une ambiance une dynamique.

Vos responsabilités :

Pilotage du projet douverture

Vous êtes au cœur du projet.
Vous orchestrez :
les phases de pré-ouverture
le soft opening
le lancement commercial

Vous coordonnez les équipes les partenaires et garantissez une ouverture parfaitement alignée avec les standards TRIBE.

Leadership & Culture TRIBE

Vous créez une équipe. Mais surtout une  TRIBE .

Vous :
recrutez structurez et développez les talents
insufflez une énergie positive et fédératrice
installez une culture dengagement

Chez TRIBE la vibe compte autant que la performance.

Expérience client & Lifestyle

Vous donnez le ton.

Vous transformez lhôtel en lieu vivant :
Social Hub vibrant
espaces F&B attractifs (Barista mixologie restaurant)
expérience fluide stylée et mémorable

Vous ne gérez pas simplement un service vous créez une atmosphère.

Performance & Vision Business

Vous combinez instinct hôtelier et vision stratégique.

Vous :
optimisez la performance commerciale
pilotez les indicateurs clés (CA GOP RevPar)
identifiez des leviers de revenus innovants
assurez une gestion financière rigoureuse

TRIBE est lifestyle. Mais ce nest pas Freestyle !

Développement & Ancrage Local

Vous faites rayonner ladresse.

Vous développez :
des partenariats locaux
la notoriété du lieu
une véritable identité au sein de la destination

Vous êtes un(e) autant quun(e) .

Qualifications :

Vous êtes avant tout une personnalité.

Nous recherchons quelquun qui combine : une solide expérience en management hôtelier un leadership naturel et inspirant une forte orientation client une vraie sensibilité lifestyle / design / expérience une vision business affirmée

Et surtout : énergie présence charisme esprit entrepreneurial.

Anglais professionnel requis.

Informations supplémentaires :

Avantages : 

- Carte All Heartist permettant de bénéficier de réductions auprès de nombreux partenaires et hôtels

- Plan de formations délivrées dans nos Académies et lopportunité de développer vos compétences et de vous épanouir au sein du TRIBE Cabourg

- Mutuelle 

Package salarial : 

- 70k - 80k (salaire fixe variable sur 13 mois)

Processus de recrutement : 

1. Pré-sélection sur CV questionnaire de personnalité AssessFirst
2. Test de connaissances opérationnelles en finance
3. Entretien Accor
4. Entretien avec les propriétaires

Pourquoi rejoindre TRIBE  

Parce que vous ne prenez pas un poste. Vous prenez un projet. Une ouverture. Une aventure.

Vous évoluez dans :

une marque audacieuse et en pleine expansion

un environnement moderne et stimulant

une culture où performance et plaisir coexistent

On vous attend dans la TRIBE !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time