Rider Performance Sr Analyst

Como Rider Performance Sr Analyst serás responsable de liderar la estrategia integral de adquisición y propuesta de valor para riders asegurando un crecimiento sostenible y rentable de la flota. Combinarás habilidades comerciales análisis avanzado de datos y ejecución end-to-end para optimizar el funnel de reclutamiento mejorar la conversión de leads y fortalecer el posicionamiento de la marca empleadora frente a los repartidores.

Tendrás una visión 360 del journey del rider desde la generación de leads hasta su activación asegurando eficiencia en inversión calidad de adquisición y una propuesta de valor diferencial en el mercado.

Qué estarás haciendo

• Liderar la estrategia de adquisición de riders asegurando volumen calidad y eficiencia en costos.
• Gestionar y optimizar campañas de pauta digital (Meta Google u otros canales) monitoreando conversiones y costos.
• Identificar oportunidades de mejora en la conversión de leads mediante análisis de datos y experimentación continua (A/B testing).
• Diseñar y fortalecer la propuesta de valor para riders (beneficios incentivos convenios y alianzas estratégicas).
• Desarrollar alianzas comerciales con empresas y marcas para robustecer beneficios exclusivos para la flota.
• Liderar la digitalización y automatización del proceso de reclutamiento y onboarding.
• Trabajar de forma transversal con equipos de Marketing Operaciones y Producto para asegurar una experiencia fluida y escalable.
• Medir impacto de iniciativas implementadas y proponer mejoras continuas basadas en datos.

Qualifications :

• Formación en Ingeniería Administración Economía Marketing o carreras afines.
• Experiencia previa de 1 a 3 años en roles de Growth Performance Marketing Comercial.
• Conocimientos intermedios/avanzados de SQL y Excel/Google Sheets.
• Manejo de herramientas de visualización de datos (Looker Power BI Tableau).

Información adicional :

En PedidosYa podrás:

• Crear valor para un gran ecosistema de negocios con foco en la persona usuaria porque somos user centric.
• Jugar en equipo siempre.
• Moverte a la velocidad de tus ideas.
• Aprender desarrollarte y reinventarte.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time