Technicien maintenance utilités

Envie de rejoindre un site en pleine transformation et de jouer un rôle clé dans un projet denvergure Vous souhaitez vous investir dans un projet concret au sein dune entreprise qui construit lavenir Vous souhaitez évoluez dans une entreprise internationale

Alors cette opportunité est faite pour vous.

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.

Ce poste est à pourvoir dès aujourdhui pour un début de prise de poste courant 2026 avec un aménagement des rythmes horaires en fonction de la phase du projet (Initialement en journée et progressivement vers le 3x8 et 5x8).

Rôle

Afin de renforcer nos équipes nous recherchons plusieurs techniciens utilités. Voici vos tâches principales :

• Accompagner linstallation et la mise en place des équipements de fourniture dénergies et de fluides (EPPI vapeur pure air process) nécessaires au fonctionnement de lextension AP.
• Participer aux phases de FAT / SAT aux mises en service et à la validation des équipements en lien avec les exigences du programme et/ou du site.
• Élaborer analyser et challenger les programmes de maintenance proposés par les fournisseurs déquipements.
• Définir et formaliser les gammes et instructions de maintenance (SOP) en collaboration avec les fournisseurs en intégrant lanalyse des risques et en assurant le suivi des maintenances préventives et curatives dans SAP.
• Analyser les recommandations fournisseurs concernant les pièces de rechange afin de définir les besoins en stock de pièces détachées.
• Assurer linterface avec les services concernés pour la mise en place la gestion et loptimisation du stock de pièces détachées.
• Contribuer au transfert de compétences en préparant les modules de formation à la maintenance des équipements et en participant activement aux démarches damélioration continue notamment le programme 5S du site.

Notre Département
Dans le cadre dun programme dexpansion mondial Novo Nordisk Chartres bénéficie dun investissement de 21 milliards deuros. Afin daccompagner ce développement nous sommes à la recherche dun(e) technicien maintenance utilités pour rejoindre léquipe. Fill & Finish Expansion est une initiative dextension du site de Chartres qui vise à accroître la production et la flexibilité opérationnelle pour répondre à la demande croissante. Elle comprend la modernisation des installations existantes lajout de nouvelles lignes de production et loptimisation des flux logistiques et de stockage.

Qualités requises :

Nous recherchons des profils engagés prêts à contribuer à un projet dexpansion stratégique et à évoluer dans un environnement dynamique et challengeant :

• Vous êtes titulaire dune formation Bac2 (BTS ou DUT) dans les domaines de linstrumentation de lélectricité de la maintenance industrielle ou du génie électrique et informatique industrielle (CIRA GE2I ou équivalent).
• Vous justifiez dune dexpérience significative sur un poste similaire idéalement dans un environnement industriel ou pharmaceutique.
• Vous avez déjà évolué dans un environnement projet notamment lors de phases de déploiement de mise en service ou dextension dinstallations et vous avez déjà contribué à la formation ou à la montée en compétences de vos pairs.
• Vous disposez de connaissances techniques en traitement de leau appliquées à des environnements industriels.
• Vous faites preuve dun bon relationnel et dun fort esprit déquipe tout en étant reconnu(e) pour votre rigueur votre autonomie et vos capacités de synthèse.
• Vous êtes une personne de terrain proactive et force de proposition à laise dans les échanges avec lensemble des interlocuteurs du site.
• Vous avez une base en anglais professionnel un atout pour les échanges techniques et la documentation.

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons dinsuline ainsi que dans lassemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.

Chaque jour plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient dune insuline produite à Chartres. Depuis 2021 la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs dinjection dinsuline.

Acteur majeur du Made in France nous contribuons activement à lattractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental dici 2030.

Vous voulez en savoir plus Visitez la page de notre site de Chartres: Avantages

Rejoindre Novo Nordisk cest lassurance dun job passionnant qui sauve des vies mais cest aussi :

• Culture internationale ou le bien-être et lévolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités
• Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan dépargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires ; Action etc.
• Les avantages CSE quon apprécie toujours (chèques culture chèques vacances cadeaux de Noël etc.)
• Une mutuelle prise en charge à 65% offrant un excellent niveau de remboursement
• Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.

Et les attentions disponibles au quotidien :

• Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites
• Restaurant dentreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4.5) ouvert dès le petit-déjeuner jusquau soir
• Sportifs/ves Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35 par an
• Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie dentreprise.

Cest en osant que tout commence !

Contact

Postulez directement sur notre site.

La date limite

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Chez Novo Nordisk nous reconnaissons quaspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons daspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et légalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis daborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de lentreprise.