ESPECIALISTA DE ENGENHARIA DE SOFTWARE I Híbrido

NaInmetrics a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza:

• Aprendizado constante
• Transparência na comunicação
• Flexibilidade para desenvolvimento contínuo

Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os clientes. O diferencial da Inmetrics é aeficiência digital.

Pessoas são o nosso maior ativo por isso investimos em oportunidades que vão além de salário competitivo oferecendo benefícios diferenciados e um ambiente saudável reconhecido por nossos colaboradores.

#VemPraInmetrics

Resumo da Função

O candidato ideal não é apenas um excelente desenvolvedor mas um pensador sistêmico. Ele deve ser capaz de desenhar arquiteturas resilientes tomar decisões difíceis sobre trade-offs tecnológicos e liderar tecnicamente os times para garantir que o código de hoje não seja o pesadelo de amanhã.

1. Hard Skills (Domínio Técnico)

• Design de Sistemas: Experiência profunda em padrões arquiteturais (Microserviços Event-Driven Serverless Monólitos Modulares).
• Ecossistema Cloud: Domínio avançado em AWS Azure ou GCP focando em otimização de custos e alta disponibilidade.
• Stack Tecnológica: Proficiência em linguagens de alto desempenho (Java ou Python) e entendimento de quando usar SQL vs. NoSQL.
• DevOps & Observabilidade: Conhecimento sólido em CI/CD Docker Kubernetes e ferramentas de monitoramento (Prometheus Grafana ELK).
• Segurança: Aplicação de Security by Design OAuth2 e LGPD.

2. Soft Skills (Liderança e Estratégia)

• Poder de Articulação: Explicar conceitos técnicos complexos para stakeholders não técnicos.
• Mentoria: Elevar o nível técnico de desenvolvedores através de Code Reviews e Pair Programming.
• Pragmatismo: Foco em entregar valor entendendo que tecnologia da moda nem sempre é a melhor solução.
• Resolução de Conflitos: Mediar disputas técnicas e definir padrões de engenharia.

3. Experiência Desejada

• 8 a 10 anos em desenvolvimento de software.
• 3 anos em liderança técnica ou arquitetura.
• Histórico com migração de legado ou construção de plataformas de alta escala.

Diferenciais

Contribuições em Open Source certificações conceituadas (ex.: AWS Solutions Architect) e experiência com Domain-Driven Design (DDD).