Type vacature:Regulier
Plaats:Amstelveen
Uren per week:32-40
Opleidingsniveau:Wo
Solliciteer t/m:0
In het kort
Werken als Mergers & Acquisitions manager: de kans die je écht niet wilt missen. Ga aan de slag met het voorbereiden van complexe business cases en due diligence-onderzoeken voor M&A-projecten en strategische initiatieven. Of draag bij aan KLMs deelname in innovatieve venture funds zoals het SHIFT impact Fund of het opzetten van een SAF (Sustainable Aviation Fuel) investeringsfonds.
Wat ga je doen
Als mergers & acquisitions manager ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van M&A-projecten. Je zal bezig zijn met het analyseren en evalueren van de haalbaarheid van potentiële overnames en strategische initiatieven. Je ontwikkelt complexe business cases en houd je bezig met het voorbereiden van presentaties die gegeven gaan worden op board-level.
Verder:
Waar land je
Je werkt vanuit ons kantoor in Amstelveen binnen het Finance-team van Mergers Acquisitions & Holdings. Je komt te werken in een klein gedreven team met collegas die zich richten op het strategisch begeleiden van M&A-projecten en speciale initiatieven binnen KLM. Je directe collegas zijn professionals met diverse achtergronden en een focus op het realiseren van strategische groei en innovatie.
Jouw profiel
Je hebt een analytische en strategische mindset. Je bent in staat om snel de kern van complexe vraagstukken te doorgronden en oplossingen te formuleren. Je werkt gestructureerd schakelt makkelijk tussen verschillende taken en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Je hebt oog voor detail maar houdt het grotere plaatje in zicht. Verder ben je een echte teamspeler die goed samenwerkt met zowel interne als externe stakeholders.
Verder:
Je bezit de volgende compententies;
- Gedrevenheid
- Kritisch denken
- Opbouwen & onderhouden van relaties
- Plannen & organiseren
- Probleemanalyse
Competenties
Gedrevenheid
Kritisch denken
Opbouwen en onderhouden van relaties
Plannen en organiseren
Probleemanalyse
Wat bieden wij
- Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
- Een brutosalaris tussen 5.600- en 8.100-bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een variabel inkomen die kan oplopen tot maximaal 16%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Korting op je ziektekostenverzekering;
- Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
Ready for your next destination
Wacht dan niet langer en solliciteer voor de final boarding call op! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uittwee gesprekken (inclusief een casus). Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen als ze niet aan alle functie-eisen voldoen Zonde. Want de perfecte kandidaat is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien We kijken uit naar je sollicitatie.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen
Wil je meer weten over de functie neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #20877.Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp Bekijk ons statement.
Hiring manager
Jeroen Erdman:
Recruiter
Nathalie Haans:
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.
Required Experience:
Manager
Type vacature:RegulierPlaats:AmstelveenUren per week:32-40Opleidingsniveau:WoSolliciteer t/m:0In het kort Werken als Mergers & Acquisitions manager: de kans die je écht niet wilt missen. Ga aan de slag met het voorbereiden van complexe business cases en due diligence-onderzoeken voor M&A-projecten e...
Type vacature:Regulier
Plaats:Amstelveen
Uren per week:32-40
Opleidingsniveau:Wo
Solliciteer t/m:0
In het kort
Werken als Mergers & Acquisitions manager: de kans die je écht niet wilt missen. Ga aan de slag met het voorbereiden van complexe business cases en due diligence-onderzoeken voor M&A-projecten en strategische initiatieven. Of draag bij aan KLMs deelname in innovatieve venture funds zoals het SHIFT impact Fund of het opzetten van een SAF (Sustainable Aviation Fuel) investeringsfonds.
Wat ga je doen
Als mergers & acquisitions manager ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van M&A-projecten. Je zal bezig zijn met het analyseren en evalueren van de haalbaarheid van potentiële overnames en strategische initiatieven. Je ontwikkelt complexe business cases en houd je bezig met het voorbereiden van presentaties die gegeven gaan worden op board-level.
Verder:
Waar land je
Je werkt vanuit ons kantoor in Amstelveen binnen het Finance-team van Mergers Acquisitions & Holdings. Je komt te werken in een klein gedreven team met collegas die zich richten op het strategisch begeleiden van M&A-projecten en speciale initiatieven binnen KLM. Je directe collegas zijn professionals met diverse achtergronden en een focus op het realiseren van strategische groei en innovatie.
Jouw profiel
Je hebt een analytische en strategische mindset. Je bent in staat om snel de kern van complexe vraagstukken te doorgronden en oplossingen te formuleren. Je werkt gestructureerd schakelt makkelijk tussen verschillende taken en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Je hebt oog voor detail maar houdt het grotere plaatje in zicht. Verder ben je een echte teamspeler die goed samenwerkt met zowel interne als externe stakeholders.
Verder:
Je bezit de volgende compententies;
- Gedrevenheid
- Kritisch denken
- Opbouwen & onderhouden van relaties
- Plannen & organiseren
- Probleemanalyse
Competenties
Gedrevenheid
Kritisch denken
Opbouwen en onderhouden van relaties
Plannen en organiseren
Probleemanalyse
Wat bieden wij
- Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
- Een brutosalaris tussen 5.600- en 8.100-bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een variabel inkomen die kan oplopen tot maximaal 16%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Korting op je ziektekostenverzekering;
- Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
Ready for your next destination
Wacht dan niet langer en solliciteer voor de final boarding call op! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uittwee gesprekken (inclusief een casus). Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen als ze niet aan alle functie-eisen voldoen Zonde. Want de perfecte kandidaat is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien We kijken uit naar je sollicitatie.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen
Wil je meer weten over de functie neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #20877.Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp Bekijk ons statement.
Hiring manager
Jeroen Erdman:
Recruiter
Nathalie Haans:
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.
Required Experience:
Manager
View more
View less