Profesora Universitario – Nuevo Grado en Liderazgo Biofarmacéutico, Innovación y Tecnología en Salud

Profesor/a universitario - Nuevo Grado en Liderazgo Biofarmacéutico Innovación y Tecnología en Salud

Remoto / Media Jornada

Proyecto educativo: Farma Leaders Talento

Te gustaría formar parte de un proyecto educativo que busca reinventar cómo se forma el talento en salud en España

Desde HR Lean acompañamos a Farma Leaders Talento en la incorporación del profesorado para el lanzamiento de un nuevo grado universitario desarrollado junto a la Universidad Camilo José Cela.

Se trata de un proyecto académico innovador que nace para reducir la distancia entre la investigación científica y la implementación real de la innovación en el mercado formando profesionales capaces de liderar la transformación del sector Farma Biotec y de tecnología sanitaria.

Buscamos docentes que quieran ir más allá de la enseñanza tradicional y participar en un modelo educativo basado en aprendizaje activo proyectos reales y metodologías innovadoras.

Áreas docentes abiertas

Buscamos un/a profesor/a responsable para asignaturas dentro de las siguientes áreas:

Área Ciencias de la Vida

• Biología Celular (6 ECTS)

• Biología Molecular y Genética Bioquímica (12 ECTS)

Área Empresa Innovación y Negocio

• Fundamentos de Marketing y Comportamiento del Consumidor (6 ECTS)

• Fundamentos de Análisis de Mercado fundamentos de modelos de Negocio en Salud (12 ECTS)

• Fundamentos de Emprendimiento y Gestión Empresarial Economía de Empresa (12 ECTS)

Durante la candidatura podrás indicar el área y asignatura en la que cuentas con mayor experiencia.

Cómo será tu rol

Fase 1 Diseño académico (abril septiembre 2026)

• Diseño del proyecto docente junto al equipo académico.

• Preparación de contenidos asíncronos y materiales formativos.

• Desarrollo de entregables y experiencias de aprendizaje.

Fase 2 Docencia y acompañamiento (curso académico)

• Impartición de docencia síncrona online (principalmente noviembre y diciembre horario de tardes).

• Seguimiento del alumnado.

• Evaluación y acompañamiento del aprendizaje.

Modalidad de colaboración

• Abril septiembre 2026: colaboración profesional en modalidad freelance.

• Desde el inicio del curso académico: contratación docente a través de la Universidad Camilo José Cela.

Requisitos

• Doctorado (PhD) en el área relacionada con la asignatura.

• Nivel de inglés C1.

• Acreditación ANECA (valorable; si no la tienes también puedes aplicar).

Valoraremos especialmente

• Experiencia docente universitaria.

• Experiencia profesional en industria farmacéutica biotecnológica y de tecnología sanitaria; consultoría en salud; gestión sanitaria.

• Conocimiento de metodologías activas de aprendizaje.

• Dominio tecnológico (Notion y otras herramientas) y de IA tanto en el aprendizaje en las clases como en el uso para los estudiantes y organización propia.

• Mentalidad colaborativa y orientación a la innovación educativa.

Qué encontrarás en este proyecto

• Participar en el lanzamiento de un grado universitario pionero.

• Modelo educativo innovador centrado en el estudiante.

• Trabajo colaborativo con un equipo académico multidisciplinar.

• Docencia flexible en formato remoto.

Importante antes de aplicar

Durante el proceso de candidatura te pediremos que selecciones:

• el área docente de tu especialidad

• las asignaturas con las que tienes mayor afinidad

• tu experiencia académica y profesional relacionada

• tu nivel de inglés (certificado).

Si crees que la educación puede transformar carreras industrias y personas y te gustaría formar parte de este nuevo proyecto académico estaremos encantados de conocerte.

Sobre nosotros

En HR LEAN nos especializamos en búsqueda de talento desarrollo de recursos humanos y mejora continua poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo.

En HR LEAN estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.

Asimismo estamos comprometidos con el medioambiente intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección.