Er du strategisk og kommerciel med solid projektledelseserfaring og er du klar til at sætte rammerne for Trygs tilgang til transportmarkedet Tryg Commercial Lines søger en Markedschef der kan drive et centralt forretningsprojekt. Vi leder efter dig der kan kombinere købmandskab indsigt i transportbranchen og evnen til at eksekvere på strategiske initiativer i en kompleks forretning med mange stakeholders.
Om jobbet Strategisk retning & forretningsudvikling
Som Markedschef for transportområdet får du en nøglerolle i Trygs Partnerteam. Din primære opgave bliver at drive et stort tværgående forretningsprojekt der skal definere og implementere vores markedstilgang på transportområdet.
Du får ansvaret for at sætte de strategiske rammer der sikrer at Tryg forbliver den foretrukne forsikringspartner for transportbranchen. Du vil arbejde i krydsfeltet mellem kommerciel strategi forretningsudvikling og partnerskaber. Det betyder at du både skal kunne tegne de store linjer og sikre at de bliver ført ud i livet i tæt samarbejde med både interne interessenter og eksterne partnere.
Dine primære opgaver vil være:
Om dig Visionær projektleder & stærk stakeholder manager
For at få succes som Markedschef skal du være ambitiøs på forretningens vegne og besidde en naturlig autoritet. Du trives i en rolle hvor du skal skabe struktur i komplekse processer og navigere i et politisk landskab med mange interessenter.
Vi forventer at du:
Som person er du løsningsorienteret og visionær. Du tør tage de svære beslutninger og formår at bevare overblikket selv når tempoet er højt og kompleksiteten stor.
Om os En del af Trygs Partnerskabsteam
Du bliver en del af afdelingen for Partnerskaber i Commercial Lines. Vi er et team af dedikerede specialister der har ansvaret for at skabe og drive de partnerskaber der udgør fundamentet for vores vækst herunder foreninger organisationer og strategiske erhvervspartnere.
Hos os bliver du en del af en kultur præget af iværksætterånd innovation og et stærkt socialt sammenhold. Vi arbejder tæt sammen deler viden og støtter hinanden i at nå vores ambitiøse mål. Vi tror på at de bedste resultater skabes gennem samarbejde og ved at give vores medarbejdere mandat til at gøre en forskel.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Send din ansøgning og dit CV senest d.15. marts 2026. Vi opfordrer til at du undlader at vedhæfte billede i dit CV. Vi inviterer løbende relevante kandidater til samtale så send gerne din ansøgning allerede i dag. Når den rette kandidat er fundet afsluttes rekrutteringsprocessen
Har du spørgsmål til stillingen i øvrigt er du velkommen til at kontakte teamleder Thomas Holmsted på tlf. 45 eller e-mail
Vi glæder os til at høre fra dig!