Operational Excellence Champion, Narita Site
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Job Summary
By clicking the Apply button I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takedas Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.
Job Description
Please note this job requires business level Japanese in speaking writing and reading.
タケダの紹介
タケダは世界中の人々の健康と輝かしい未来に貢献することを企業の存在意義パーパスとしていますそして目指す未来を共有しながら一人ひとりが自分の可能性を引き出しお互いの個性を認め合う多様性にあふれた先進的な組織作りに取り組んでいます私たちと一緒に世界中の人々のいのちに貢献しさらなる成長と活躍を目指しませんか
タケダはグローバルな研究開発型のバイオ医薬品のリーディングカンパニーです従業員は創業時から受け継いできたタケダの価値観であるタケダイズム誠実公正正直不屈を道しるべとしながら患者さんに寄り添いPatient人々と信頼関係を築きTrust社会的評価を向上させReputation持続可能な事業を発展させるBusinessを日々の行動指針としています
Better Health for People Brighter Future for the World is the purpose of a company. We aim to create a diverse and inclusive organization where people can thrive grow and realize their own potential while enabling our purpose. We continue to innovate and drive changes that will transform the lives of patients. Were looking for like-minded professionals to join us.
Takeda is a global values-based R&D-driven biopharmaceutical leader. We are guided by our values of Takeda-ism which has been passed down since the companys founding. Takeda-ism incorporates Integrity Fairness Honesty and Perseverance with Integrity at the core. They are brought to life through actions based on Patient-Trust-Reputation-Business in this order
募集部門の紹介
成田工場のビジネスエクセレンス室には工場の改善を推進するオペレーショナルエクセレンスチーム工場内の学習をサポートするラーニングチームおよびプロジェクト管理のプロジェクトマネジメントチームがあり成田工場全体の戦略を展開する重要な役割を担っています
2023年度よりeAGILEプログラムとして進化したタケダのGMS/GQの全組織で展開する活動を成田工場の全部門を巻き込んで実行中ですこのような背景の下オペレーショナルエクセレンスチームは工場戦略に基づいた優先課題に注力し製造パフォーマンスや品質の改善の成果獲得と中長期視点での人財育成や継続的改善の文化醸成を推進しています
職務内容
工場の改善活動の推進リーダーとして以下の業務を遂行してもらいます
1. 工場の改善活動での成田工場の優先課題解決をリードする
- 工場戦略実現のための優先事項に対する活動を現場メンバーと共に推進し積極的に展開する
- 改善を推進する手法タケダ社内の改善オペレーティングシステム LEAN DMAIC等や様々なデジタルツールを習得し改善活動に活かす
2. 多岐に渡る関係部門とのコラボレーションを図る
- 主にグローバルを含めた他工場から改善のベストプラクティス事例を吸収し成田工場内に共有し展開する
- 成田工場内やグローバル各工場に在籍する他の改善推進者と協力し合いながら改善を推進する
- 改善成果発表会国内外ありでの機会を活用して学びを共有し参加者達との信頼関係を築く
3. 必要なコーチングの実践
- 改善活動ではマインドセットとカルチャーの変革を一つの重要なコンセプトとしており工場リーダーシップを含む全従業員に対して常にマインドセットと行動の変革を促す
- 成田工場で開催されるトレーニングやワークショップへの参加を通じて自分自身がファシリテーターとなりコーチングを実践する
応募要件必須
実務経験
- 職場で自ら改善を実践した経験大小は問いません
学歴
- 高卒以上
語学力
- 流暢な日本語のライティングと言語のコミュニケーション
応募要件有ると望ましいスキル等
実務経験
- 工場での勤務経験製薬関連の経験が望ましいが必須ではありません
- デジタルツールを使用した改善実践経験具体的には以下を参照
> デジタルツールRPA Power BIPower AutomatePower Appsなどを作成し活用した経験
> プログラミング言語を使った経験Excel VBA SQL Pythonなど
学歴
- 大卒以上
スキル
- リーンシックスシグマシックスシグマグリーンベルトの経験
- GMP認定工場での勤務経験
- ISO9001への知見
資格
- デジタルに関係する資格や認定情報処理技術者など
語学力
- 英語TOEIC600点以上ビジネスレベルでのライティングミュニケーションがとれるレベルであること英文資料作成業務有り
求める人物像
- 現状に満足せずビジネス改善や新しい課題に自発的に取り組む確かな情熱がある方
- 自己成長意欲が高く知識ノウハウを自発的に吸収しようとする方
- 人とのコミュニケーションが好きな方チームで何かを成し遂げることに喜びが感じられる方
- Power AppsPower BIPower AutomateRPAなどのデジタルツールに関心が高く学習意欲が高い方
この仕事のやりがい
- 改善改革を最初から最後までリードする経験を通じて仲間と一緒に仕事を通じた達成感を感じられます
- 新たな課題へのチャレンジを繰り返す経験を通じて自分自身の問題解決スキルなどの向上を実感することができます
身につくスキル経験
- 改善活動の課題解決リード経験を通じてOE Championは問題を構造的に捉えるためのロジカルシンキングや問題解決手法現状を正しく把握するためのリーン手法や統計的知識現場を巻き込み成果を出すためのリーダーシップコミュニケーションスキルが身に付きます
- 成田工場全体を俯瞰できる経験を通じて各部門のつながりや優先課題を工場レベルの視点から捉えることができます
- 実務では英語を話す機会も多く英語スキルの向上や新たなデジタル技術導入を通じたデジタルスキルその他以下のようなビジネスに活用できるスキルの習得ができます
> 論理的思考問題解決スキル
> リーダーシップスキル
> コミュニケーション能力
> プロジェクトマネジメント能力
> ファシリテーション能力およびメンバーを纏める能力
可能なキャリアパス
身に着けたスキル貢献したエリアに応じて上級の機会を目指すことが可能です
その他
- テレワーク可ただし現場の改善を主とするため60以上の出社を希望
- 出張等有トレーニングやワークショップへの参加など必要に応じて発生するが頻繁ではありません例3カ月に1度程度
- 成田工場は2030年に大阪十三工場へ移転を予定しています
Takeda Compensation and Benefits Summary:
Allowances: Commutation Housing Overtime Work etc.
Salary Increase: Annually Bonus Payment: Twice a year
Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30 Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45 (Narita) 8:30-17:15 Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45
Holidays: Saturdays Sundays National Holidays May Day Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)
Paid Leaves: Annual Paid Leave Special Paid Leave Sick Leave Family Support Leave Maternity Leave Childcare Leave Family Nursing Leave.
Flexible Work Styles: Flextime Telework
Benefits: Social Insurance Retirement and Corporate Pension Employee Stock Ownership Program etc.
Important Notice concerning working conditions:
It is possible the job scope may change at the companys discretion.
It is possible the department and workplace may change at the companys discretion.
Locations
JPN - Chiba - Narita PlantWorker Type
EmployeeWorker Sub-Type
RegularTime Type
Full time
Key Skills
- Computer Science
- Operational Risk Management
- Risk Management
- Six Sigma
- Continuous Improvement
- Lean
- Process Improvement
- Pricing
- Customer Support
- Alteryx
- Kaizen
- Project Management Lifecycle
About Company
Takeda is a patient-focused, R&D-driven global biopharmaceutical company committed to bringing Better Health and a Brighter Future.
