Programadora Cobol
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Únete a un gran equipo!
Programador/a COBOL
Como Programador/a COBOL te incorporarás a nuestros equipos para desarrollar evolucionar y mantener componentes clave de HR Access. Trabajarás en proyectos de implementación evolutivos y correctivos con foco en calidad rendimiento y mantenibilidad siempre en coordinación con el resto de las áreas funcionales y técnicas.
Qualifications :
Te gustan los retos técnicos y te motiva trabajar en evolutivos reales de negocio En nuestro equipo participarás en mantenimiento evolutivo y correctivo además de nuevos desarrollos con impacto. No necesitas conocer nuestra solución actual ni venir de un sector concreto: aquí valoramos tu capacidad de aprender y tu cuidado por la calidad.
Lo que buscamos:
- Imprescindible: dominio de COBOL CICS y DB2
- Experiencia como analista: deseable no imprescindible.
- Deseables que suman:
- Trabajo en Unix y scripting en Unix (valorable).
- COBOL Micro Focus pruebas unitarias y buenas prácticas de calidad.
Qué harás:
- Construir y evolucionar componentes COBOL (batch/online) con foco en mantenibilidad rendimiento y robustez.
- Colaborar con otros perfiles técnicos y funcionales para diseñar estimar y asegurar la calidad del software mediante pruebas unitarias y buenas prácticas.
Por qué te puede interesar:
- Aprendizaje real en proyectos vivos y entornos transaccionales exigentes
- Autonomía y colaboración a partes iguales: valoramos el código limpio y la mejora continua
Información adicional :
- Trabajo híbrido real: 2 días de teletrabajo a la semana para conciliar sin renunciar al trabajo en equipo y a un buen onboarding presencial.
- Flexibilidad que se nota: Flexibilidad horaria y viernes intensivos planificados con tu equipo y con clientes para que las entregas y tu vida personal vayan de la mano.
- 30 días laborables de vacaciones: Desconecta de verdad. Queremos que vuelvas con energía y con ideas nuevas.
- Beneficios que se ajustan a ti: Un sistema de beneficios sociales flexible pensado para que elijas lo que de verdad te aporta valor.
- Aprendizaje continuo: Formación en tecnologías metodologías soft skills e idiomas. Tú pones la curiosidad; nosotros el itinerario y los recursos.
- Plan de carrera: Un marco común en todo el Grupo Sopra Steria para que veas tu siguiente paso (y el siguiente) con objetivos y expectativas alineadas.
- Comunidad y eventos: Varios eventos a lo largo del año porque el networking y pasarlo bien también impulsa tu carrera.
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género edad funcional orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género edad funcional orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
About Company
Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 52,000* employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to- ... View more
