Consultora Senior HR Access
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
19 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Únete a un gran equipo!
Como Consultor/a Senior HR Access tu misión principal será participar de forma autónoma en todas las fases de implementación mantenimiento y evolución de soluciones de Nómina y Time & Attendance (T&A) para nuestros clientes garantizando la calidad técnica y funcional de la solución y contribuyendo activamente a su satisfacción.
Trabajarás junto a tus compañeros/as del equipo para asegurar una experiencia excelente aportando tu expertise técnicofuncional en HR Access y tu conocimiento profundo de procesos de nómina y presencia.
Qué harás
Formarás parte del área técnica participando en proyectos endtoend y en el ciclo de vida completo del servicio:
- Análisis funcional y técnico de requerimientos de Nómina y T&A.
- Configuración parametrización y desarrollo sobre HR Access.
- Diseño y ejecución de planes de prueba (unitarias no regresión UAT).
- Documentación de nuevas funcionalidades evolutivos y cambios de configuración.
- Coordinación con Project Managers equipos técnicos y stakeholders del cliente.
- Participación en workshops comités y reuniones técnicas con cliente.
- Mentorizar a perfiles junior/mid y aportar buenas prácticas técnicas y funcionales.
- Detectar oportunidades de mejora continua automatización e industrialización.
- Garantizar la coherencia de tus entregables con la arquitectura global del proyecto.
Qualifications :
Requisitos
- 5 años de experiencia en plataformas de nómina (HR Access Meta4 o similar) en proyectos de implantación mantenimiento o desarrollos.
- Experiencia funcional sólida en Nómina y T&A:
- Cálculo de nómina (devengos deducciones regularizaciones).
- Calendarios reglas de presencia turnos ausencias e imputaciones.
- Control horario y coherencia normativa.
- Conocimientos técnicos en: Cobol Java JavaScript SQL HTML CSS.
- Experiencia en análisis técnicofuncional documentación y testing.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en entornos dinámicos.
Habilidad para colaborar con múltiples equipos y acompañar a perfiles junior.
Información adicional :
- Trabajo híbrido real: 2 días de teletrabajo a la semana para conciliar sin renunciar al trabajo en equipo y a un buen onboarding presencial.
- Flexibilidad que se nota: Horario Flexible y viernes intensivos planificados con tu equipo y con clientes para que el delivery y tu vida personal vayan de la mano.
- 30 días laborables de vacaciones: Desconecta de verdad. Queremos que vuelvas con energía y con ideas nuevas.
- Beneficios que se ajustan a ti: Un sistema de beneficios sociales flexible pensado para que elijas lo que de verdad te aporta valor.
- Aprendizaje continuo: Formación en tecnologías metodologías soft skills e idiomas. Tú pones la curiosidad; nosotros el itinerario y los recursos.
- Plan de carrera claro: Un marco común en todo el Grupo Sopra Steria para que veas tu siguiente paso (y el siguiente) con objetivos y expectativas alineadas.
- Comunidad y eventos: Varios eventos a lo largo del año porque el networking y pasarlo bien también impulsa tu carrera.
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género edad funcional orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género edad funcional orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Employee Relations
- Succession Planning
- Fmla
- Employee Evaluation
- Conflict Management
- Workers' Compensation Law
- Benefits Administration
- HRIS
- Employment & Labor Law
- ADP
- Human Resources
- Recruiting
About Company
Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 52,000* employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to- ... View more
