WETCMP

募集背景

当社は車載民生産業用途のマイコンSoCアナログパワー製品など多様な半導体を製造しAI自動車産業分野へ革新的なソリューションを提供しています

プロセス成膜技術部は成膜CVDエピWETCMP を中心にプロセス開発安定稼働コスト削減品質改善の観点で各生産拠点を統括する中核組織です需要拡大に伴う生産開発体制の強化のため将来のチームリーダー候補を含むプロセスエンジニアを広く募集します

注本ポジションは CVDエピタキシャルCVDWETCMP のいずれかの領域の実務経験があれば応募可能です全ての領域の経験は必須ではありません

担当領域例
CVD金属絶縁膜LPCVDPECVDHDPCVDMOCVDALD 等
エピタキシャル CVDGaNSi エピ
WET金属絶縁膜エッチング洗浄薬液設計
CMP金属絶縁膜の平坦化プロセス裏面研削

対象製品
マイコンSoCアナログSiパワーMOSGaN など車載民生産業向け製品全般

業務内容いずれか複数
新規デバイス向け前工程プロセス開発装置材料プロセス条件評価
新規設備新規材料の選定導入立上げ量産適用量産移管までの一連
量産ラインの安定稼働歩留品質スループット改善コスト削減に向けた新規プロセス材料評価
評価解析膜厚応力機械的強度形状評価SEM等結晶性評価 など
関係部門との技術連絡会学会発表特許出願
 

ポジションの魅力
車載データセンタ等 高成長領域の製品を支える基盤技術をリード
CVDエピWETCMP の専門性深化と領域拡張の両立が可能
設備選定量産立上げまで一気通貫で関与できる高い裁量と影響度
拠点横断の標準化横展開で全社の生産性にインパクトを与える役割
学会特許など 技術ブランディングの機会将来のチームリーダー候補を歓迎

Qualifications :

必須要件
高専4年制大学大学院での電気機械化学物理等の専攻
半導体前工程プロセスの実務経験CVDエピCVDWETCMP のいずれか
半導体工学の基礎知識PCスキルExcelWordPowerPoint
関係部門を含めた円滑なコミュニケーション力
日本語での業務遂行力

歓迎要件いずれか
エピプロセスSiSiCGaN 等の知見実務経験
成膜金属絶縁膜WETCMP におけるプロセス開発改善経験
装置導入立ち上げ評価の経験デバイス性能信頼性歩留まりの向上
材料物性化学反応クリーン化技術の知見薬液スラリー管理の知見
評価スキル膜厚応力機械的強度SEMXRD 等の結晶性評価
統計的手法DOESPC回帰等を用いた要因解析最適化の経験
有資格化学物質管理者特定化学物質作業主任者危険物取扱者 等
ベンダ海外拠点との技術折衝英語での技術コミュニケーション

その他の情報 :

ルネサスはTo Make Our Lives Easier 人々の暮らしを楽ラクにするというPurposeの下組み込み半導体ソリューションを提供します高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして自動車産業インフラIoT分野向けにハイパフォーマンスコンピューティング組み込みプロセッシングアナログコネクティビティそしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸としたスケーラブルで包括的なソリューションを提供しています
 

ルネサスは30か国以上で22000 人を超える多様性あふれる従業員と共に限界に挑戦しながらデジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ新たなイノベーションの時代を切り開いていきますそして世界中の人々やコミュニティの未来のために持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組みTo Make Our Lives Easierを実現します    
 

ルネサスで実現できること
 

• キャリアをスタートそしてキャリアアップ4つのプロダクトグループをはじめさまざまな部門において技術職としてまた幅広いビジネスの経験を積むことができますハードウェアソフトウェアの専門知識を深めたり新しいことにチャレンジしたりする機会があります 
   
• やりがいとインパクトのある仕事をする 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより世界中のお客様のニーズに応えると同時に人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます
   
• ウェルビーイングに焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮するルネサスではリモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくりまた従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなどインクルーシブな職場環境構築を目指しています従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が入社後すぐに活躍できる環境を提供します 

自分の力で成功を掴みキャリアを築く準備はできていますか 

ルネサスで一緒に未来を形づくっていきましょう

当社ではハイブリッド勤務モデルを採用しており従業員は週に2日間リモートワークを行うことができます同時に残りの日はチームとしてオフィスに集まり協働を強化しています出社指定日は火曜日から木曜日でイノベーションコラボレーションそして継続的な学習に取り組む日としています

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time