Dans le cadre de son développement HEPLINE recherche un Business Analyst / Data Analyst H/F pour une mission auprès de lun de nos clients du secteur de la télécommunication basé à Lyon.
Quel est le contexte de la mission :
Vous accompagnerez le lancement dun projet interne stratégique destiné à doter les équipes commerciales dun outil de pilotage centralisé axé sur la donnée.
Il vous appartiendra de définir et structurer le modèle de données (architecture Medallion Canonical/Shared Data Model) concevoir et cadrer les pipelines de données (ETL workflows) assurer la qualité lhistorisation et la traçabilité (data lineage) puis traduire les besoins des équipes Sales en cas dusage indicateurs et vues analytiques. Le rôle proposé est clé et transverse : être le référent data pour léquipe projet faire le lien entre métiers data engineers et IT et le tout dans un contexte international.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Recueillir et formaliser les besoins métier des équipes Sales / Sales Ops (indicateurs rapports cas dusage).
- Analyser les sources de données existantes (dont Salesforce) et comprendre le business data model actuel.
- Concevoir et faire évoluer le modèle de données dans une logique Medallion / Canonical / Shared Data Model.
- Cadrer et spécifier les pipelines de données (ETL / workflows) avec les outils en place : Fabric Pipeline dbt Alteryx Airflow LogicApps PowerAutomate etc.
- Définir les règles de transformation et de qualité de données (nettoyage harmonisation gestion des doublons référentiels).
- Mettre en place et documenter lhistorisation et la data lineage de bout en bout (de la source jusquaux vues analytiques).
- Rédiger la documentation fonctionnelle et le dictionnaire de données pour les équipes data et métiers.
- Jouer le rôle de go-to person / référent data pour léquipe projet en répondant aux questions et en arbitrant les choix fonctionnels.
- Accompagner les utilisateurs (explication des KPIs démonstration des vues recueil de feedbacks) et proposer des améliorations continues.
Qualifications :
Profil recherché
Vous disposez dune formation informatique en Bac 5 et dune solide expérience de 5 ans minimum.
Vous maîtrisez la modélisation de données et avez pratiqué sur de larchitecture Medallion et dun Canonical Data Model. Vous maîtrisez aussi le Digital Data Processing ainsi quune expérience confirmée en ETL / pipeline de données.
Savoir-être
Esprit déquipe et partage de connaissances
Capacité à travailler en autonomie et à être force de proposition
Bon relationnel avec des interlocuteurs techniques et métiers
Capacité à garder son sang-froid en situation dincident
Bonne capacité à avoir un sens de rigueur dautonomie et un sens de lanalyse.
Informations supplémentaires :
Pour mieux se connaître voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
Entretien téléphonique (15 min)
Entretien RH (1 h) débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
Entretien Manager (1 h)
Chez nous : mutuelle & transport à 50% tickets resto (95 à 60%) primes cooptation 1000 CSE intégration 2 semaines formation mobilité équipe soudée stabilité et croissance.
Videos YouTube dEverience :
Dans le cadre de son développement HEPLINE recherche un Business Analyst / Data Analyst H/F pour une mission auprès de lun de nos clients du secteur de la télécommunication basé à Lyon. Quel est le contexte de la mission : Vous accompagnerez le lancement dun projet interne stratégique destiné à dote...
Dans le cadre de son développement HEPLINE recherche un Business Analyst / Data Analyst H/F pour une mission auprès de lun de nos clients du secteur de la télécommunication basé à Lyon.
Quel est le contexte de la mission :
Vous accompagnerez le lancement dun projet interne stratégique destiné à doter les équipes commerciales dun outil de pilotage centralisé axé sur la donnée.
Il vous appartiendra de définir et structurer le modèle de données (architecture Medallion Canonical/Shared Data Model) concevoir et cadrer les pipelines de données (ETL workflows) assurer la qualité lhistorisation et la traçabilité (data lineage) puis traduire les besoins des équipes Sales en cas dusage indicateurs et vues analytiques. Le rôle proposé est clé et transverse : être le référent data pour léquipe projet faire le lien entre métiers data engineers et IT et le tout dans un contexte international.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Recueillir et formaliser les besoins métier des équipes Sales / Sales Ops (indicateurs rapports cas dusage).
- Analyser les sources de données existantes (dont Salesforce) et comprendre le business data model actuel.
- Concevoir et faire évoluer le modèle de données dans une logique Medallion / Canonical / Shared Data Model.
- Cadrer et spécifier les pipelines de données (ETL / workflows) avec les outils en place : Fabric Pipeline dbt Alteryx Airflow LogicApps PowerAutomate etc.
- Définir les règles de transformation et de qualité de données (nettoyage harmonisation gestion des doublons référentiels).
- Mettre en place et documenter lhistorisation et la data lineage de bout en bout (de la source jusquaux vues analytiques).
- Rédiger la documentation fonctionnelle et le dictionnaire de données pour les équipes data et métiers.
- Jouer le rôle de go-to person / référent data pour léquipe projet en répondant aux questions et en arbitrant les choix fonctionnels.
- Accompagner les utilisateurs (explication des KPIs démonstration des vues recueil de feedbacks) et proposer des améliorations continues.
Qualifications :
Profil recherché
Vous disposez dune formation informatique en Bac 5 et dune solide expérience de 5 ans minimum.
Vous maîtrisez la modélisation de données et avez pratiqué sur de larchitecture Medallion et dun Canonical Data Model. Vous maîtrisez aussi le Digital Data Processing ainsi quune expérience confirmée en ETL / pipeline de données.
Savoir-être
Esprit déquipe et partage de connaissances
Capacité à travailler en autonomie et à être force de proposition
Bon relationnel avec des interlocuteurs techniques et métiers
Capacité à garder son sang-froid en situation dincident
Bonne capacité à avoir un sens de rigueur dautonomie et un sens de lanalyse.
Informations supplémentaires :
Pour mieux se connaître voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
Entretien téléphonique (15 min)
Entretien RH (1 h) débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
Entretien Manager (1 h)
Chez nous : mutuelle & transport à 50% tickets resto (95 à 60%) primes cooptation 1000 CSE intégration 2 semaines formation mobilité équipe soudée stabilité et croissance.
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