GSK hat ehrgeizige kommerzielle Ziele für die Zukunft. Bis 2031 wollen wir einen Umsatz von 38 Milliarden jährlich erzielen basierend auf dem bestehenden starken Leistungstrend der den positiven Einfluss den wir auf die Gesundheit von Milliarden von Patienten weltweit haben können erheblich steigern wird. Unsere Strategie Ahead Together bedeutet frühzeitig einzugreifen um Krankheiten zu verhindern und ihren Verlauf zu verändern um Menschen zu schützen und die Gesundheitssysteme zu unterstützen.

Unser Portfolio besteht aus Impfstoffen Spezialmedikamenten und Allgemeinmedikamenten. Dies sind die drei verschiedenen Arten von Produkten die wir entwickeln um Krankheiten zu verhindern und zu behandeln viele davon mit dem Potenzial die Ersten oder Besten ihrer Art zu sein.

Der/die Pharmaberater*in (m/w/d) ist verantwortlich für den Verkauf von GSK-Impfstoffen durch eine ausgezeichnete Umsetzung der Markenstrategie sowie der Markenbotschaften in Omnichannel-Kundeninteraktionen.

Gebiet: Esslingen Plochingen Remstal Schwäbisch Gmünd Welzheim Marbach

Hauptaufgaben

• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die betreuten Produkte im Gebiet
• Gebietsmanagement auf Basis etablierter Prozesse (z.B. Erstellung eines gebietsspezifischen Maßnahmenplanes Analyse der Umsatz-/Absatzentwicklung und Ableitung korrespondierender Maßnahmen unter Nutzung der vorhandenen EDV- und Analyseinstrumente RMB-Verantwortung Besuchsplanung) systematische Erfolgskontrolle
• Information der Kundengruppen über Produktanwendungen und -nutzen
• Planung Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie der Fortbildung von Ärzten Pflege- oder Praxispersonal oder sonstigen relevanten Zielgruppen im Rahmen der GSK-Vorgaben
• Gebietsübergreifende Kooperation mit Kolleg*innen und anderen Funktionsbereichen nach Bedarf

Why You

Qualifikationen:

• Staatlich geprüfter Pharmareferent 75 AMG oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse des Gesundheitssystems und verordnungsrelevanter Zusammenhänge (z.B. zu Abrechnungsmodalitäten in Klinik und Praxis KostenNutzen-Bewertung Prozessabläufen im Krankenhaus Patientenpfaden und Versorgungsmodellen)
• Kenntnisse über Warenströme und Entscheidungswege in der Klinik und Kundennetzwerken (z.B. Arzneimittelkommission Arzneimittellistung Konditionsrahmen) sowie im niedergelassenen Bereich
• Gute Anwendungskenntnisse von digitalen Systemen & Programmen

Persönliche Kompetenzen:

• Bereitschaft für Veränderung und die Fähigkeit Innovationen voranzutreiben und diese in eigener Arbeit zu integrieren mit z.B. digitalen Kommunikationskanälen und Lösungen
• Analytische Fähigkeiten zur Leistungsanalyse & Ermittlung von Chancen im eigenen Gebiet
• Weitere Geschäftsfähigkeit fundierte Kompetenzen in/mit: Anwendung von Tools für Budgetplanung der Gebiete Problemlösung Erkenntnisgewinnung.
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen um Kunden und Kollegen zu motivieren und begeistern.
• Eigene Entwicklung vorantreiben
• Denken und Arbeiten in bzw. mit vernetzten internen und externen Strukturen
• Ziel- Ehrgeiz- und Ergebnisorientierung Leistungsbereitschaft
• Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Integrität und ein hoher ethischer Anspruch an die eigene Person Mitarbeiter sowie das Unternehmen
• Sozialkompetenz Empathie und Teamfähigkeit
• Kundenorientierung und externer Fokus
• Selbständiges und flexibles Handeln

#LI-Remote

Why GSK

Uniting science technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade as a successful growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make so were committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how together we deliver for patients shareholders and our people.

Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us at where you can also request a call.

Please note should your inquiry not relate to adjustments we will not be able to support you through these channels. However we have created a Recruitment FAQ guide. Click the link where you will find answers to multiple questions we receive.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to ethnicity colour religion sex (including pregnancy gender identity and sexual orientation) parental status national origin age disability genetic information (including family medical history) military service or any basis prohibited under federal state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSKs commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs on your behalf in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSKs compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at