Gestalte die Zukunft der medizinischen & regulatorischen Strategie für Novo Nordisk in einem der wichtigsten Pharmamärkte Europas und bringe innovative Therapien zu den Patient:innen die sie am meisten brauchen.
Werde Teil unseres Medical & Regulatory Teams in Deutschland als Medical & Regulatory Strategy Manager! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Position
Als Medical & Regulatory Strategy Manager unterstützt du strategisch den Associate Vice President (VP) Medical & Regulatory (M&R) Deutschland bei der Vorbereitung und Konzeption geschäftlicher Strategien und Entscheidungen im Bereich M&R sowie deren Umsetzung und Nachverfolgung. Dabei agierst du zentral an der Schnittstelle zwischen globaler Innovation und lokaler Implementierung.
Zu deinen Aufgaben gehören:
Qualifikationen und Fähigkeiten
Wir suchen einen strategischen Denker mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und exzellenten Kommunikationsskills.
Sie bringen mit:
Über die Abteilung
Die Abteilung Medical & Regulatory in Deutschland spielt eine zentrale Rolle in unseren International Operations. Wir agieren mit Gesundheitsdienstleistern entwickeln und implementieren regulatorische Strategien mit Behörden und bieten medizinische Fortbildungen an. Als Teil dieses Teams arbeiten Sie in einem unserer strategisch wichtigsten Märkte wo Ihre Arbeit direkt beeinflusst wie wir innovative Therapien zu den Patienten bringen die sie am meisten brauchen.
Diese Position ist vor Ort in Mainz Deutschland zu besetzen. Eine regelmäßige Präsenz vor Ort ist Voraussetzung.
Arbeiten bei Novo Nordisk das heißt: Leben verändern
Bei Novo Nordisk stellen wir uns einigen der dringendsten und am weitesten verbreiteten Gesundheitsprobleme der Welt.
Komm zu uns und arbeite an innovativen Therapiebereichen die den Wandel zur Bekämpfung schwerer chronischer Krankheiten wie Diabetes und Adipositas vorantreiben.
Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen hat sich unser Ziel seit über einem Jahrhundert nicht geändert. Und genau diese Einzigartigkeit und unsere Bereitschaft auch verschiedene Ansätze und Denkweisen zuzulassen zeichnen uns aus.
Wie Du es von einem weltweit führenden Gesundheitsunternehmen erwarten kannst sind wir unermüdlich auf der Suche nach neuen Lösungen investieren in großem Umfang in Forschung und Entwicklung und setzen auf Langfristigkeit. Dabei verlieren wir nie aus den Augen was wirklich wichtig ist. Wir sind - und waren es schon immer - zweckorientiert und stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
Das bedeutet dass Du in einer Kultur voller Respekt und Unterstützung arbeiten wirst. Hier kannst du deine Ideen einbringen dich selbst ausdrücken deine Grenzen erweitern und das Leben von Millionen Menschen verbessern.
Kontakt
Bist du an dieser spannenden Stelle interessiert Dann freuen wir uns sehr auf deine Online-Bewerbung. Das Talent Acquisition Team wird sich im Anschluss bei dir melden.
Bewerbungsfrist
Die Bewerbungsfrist endet am 12.03.2026. Bitte bewirb dich zeitnah über unser Online-Portal da Vorstellungsgespräche kontinuierlich geführt werden.
Im Anschluss an die Bewerbungsfrist (vrstl. im März) finden virtuelle Interviews sowie weitere Gespräche vor Ort an unserem Standort in Mainz statt.
Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbungen.
Wir sind kein typisches einer modernen Welt voller schneller Lösungen konzentrieren wir uns auf Ansätze um schwere chronische Krankheiten zu besiegen und langfristige Gesundheit zu fördern. Unsere unkonventionelle Denkweise steht im Zentrum unseres Handelns. Wir suchen nach neuen Ideen und stellen den Menschen in den Mittelpunkt während wir die Grenzen der Wissenschaft verschieben den Zugang zur Gesundheitsversorgung verbessern und Krankheiten behandeln verhindern und sogar heilen die Millionen von Leben betreffen. Denn es braucht einen unkonventionellen Ansatz um echte nachhaltige Veränderungen im Gesundheitswesen zu bewirken.
Required Experience:
Exec
You will be part of the Gulf Cluster sales team based in Qatar. You will report to the Country Sales Manager. The local team consists of approx 10 employees, and has highly-engaged and experienced members that are looking for a new teammember.