Werkstudent im Bereich Human Resources (wmdiv.)

• Als wichtiger Teil unseres Teams unterstützt du das Assistenzteam aktiv im Tagesgeschäft und übernimmst dabei vielfältige Querschnittsaufgaben.
• Du wirst die zentrale Ansprechperson für die Koordination wichtiger Termine sein von Entwicklungsgesprächen über Entgeltdurchsprachen bis hin zu Kennenlern-Gesprächen mit neuen Talenten.
• Mit deinem Organisationstalent pflegst du unsere HRL-Wohnungsbörse auf Bosch Connect für den Standort Abstatt und sorgst dafür dass unsere Bosch Global HR Seite sowie der Führungskräfte-Verteiler stets auf dem neuesten Stand sind.
• Deine Fähigkeiten in der Erstellung von Präsentationen und der Arbeit mit Excel (insbesondere sVerweis) bringst du bei der Unterstützung der Assistenz und der HR Business Partner ein.
• Zudem leistest du einen wertvollen Beitrag bei der Vorbereitung von Personalunterlagen für die digitale Akte und hilfst bei der Organisation besonderer Anlässe wie den Ehemaligen-Treffen.
• Schließlich übernimmst du die verantwortungsvolle Aufgabe Jubiläumsurkunden zusammenzustellen zu versenden und deren Nachverfolgung sicherzustellen.

Qualifications :

• Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office; HR-Erfahrung von Vorteil; Erfahrung in der Anwendung sowie Affinität für diverse KI-Tools
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: als offene und extrovertierte Person bist du ein echter Teamplayer der stets an neuen Themen interessiert ist; dabei helfen dir deine schnelle Auffassungsgabe und deine strukturierte Vorgehensweise dich zügig in neue Aufgaben einzuarbeiten
• Arbeitsalltag: unser hybrides Modell ermöglicht dir einen ausgewogenen Mix aus Präsenz und Remote Work
• Begeisterung: für Assistenztätigkeiten
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen :

Beginn: ab April 2026
Dauer: 6 Monate 15h/Woche 

Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job
Chiara Noto (Fachabteilung)
49 7
Tanja Monaco (Fachabteilung)
 2181

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Remote Work :

No

Employment Type :

Part-time