Das ist Ihre Aufgabe:
- Schwerpunkt HR Controlling insbesondere:
- Berechnung und Plausibilisierung der variablen Vergütung
- Unterstützung bei der Ermittlung und Buchung von Rückstellungen im Personalbereich
- Analyse von Personalkennzahlen und Kostenentwicklungen
- Unterstützung im Bereich Financial Planning & Analysis (FP&A)
- Mitarbeit bei Monats- Quartals- und Jahresabschlüssen
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen
- Unterstützung im Planungs- und Forecast-Prozess
- Erstellung und Aufbereitung von Reportings für den Konzern
- Unterstützung beim Jahresabschluss in enger Zusammenarbeit mit Accounting
Qualifications :
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL VWL Finance Controlling) oder kurz vor dem Studienabschluss
- Erste praktische Erfahrungen im Controlling durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil
- Fundierte Grundkenntnisse in Rechnungswesen Controlling sowie Finanz- und Budgetplanung
- Sicherer Umgang mit MS Excel insbesondere zur Datenanalyse und -aufbereitung
- Kenntnisse mit ERP-Systemen idealerweise SAP S/4HANA und SAP Analytics Cloud
- Erste Erfahrungen mit Business-Intelligence-Tools sowie in der Datenbankverarbeitung (z.B. SQL Power Query) sind von Vorteil
- Analytische Denkweise strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
- Teamorientierung Lernbereitschaft und Eigeninitiative
Zusätzliche Informationen :
Warum Colliers:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater Deutschlands
- 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur EGYM Wellpass Card und weitere attraktive Mitarbeitervorteile
- Familienservice z. B. Kita-Notfallbetreuung
- Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
- Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Bitte bewirb dich mit einer vollständigen Bewerbung einschließlich Anschreiben Lebenslauf und relevanten Nachweisen.
Für nähere Informationen oder Fragen vorab wende dich bitte an:
Ken Kniss
Talent Acquisition Manager Germany
Mobil 49 151
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Das ist Ihre Aufgabe:Schwerpunkt HR Controlling insbesondere:Berechnung und Plausibilisierung der variablen VergütungUnterstützung bei der Ermittlung und Buchung von Rückstellungen im PersonalbereichAnalyse von Personalkennzahlen und KostenentwicklungenUnterstützung im Bereich Financial Planning & A...
Das ist Ihre Aufgabe:
- Schwerpunkt HR Controlling insbesondere:
- Berechnung und Plausibilisierung der variablen Vergütung
- Unterstützung bei der Ermittlung und Buchung von Rückstellungen im Personalbereich
- Analyse von Personalkennzahlen und Kostenentwicklungen
- Unterstützung im Bereich Financial Planning & Analysis (FP&A)
- Mitarbeit bei Monats- Quartals- und Jahresabschlüssen
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen
- Unterstützung im Planungs- und Forecast-Prozess
- Erstellung und Aufbereitung von Reportings für den Konzern
- Unterstützung beim Jahresabschluss in enger Zusammenarbeit mit Accounting
Qualifications :
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL VWL Finance Controlling) oder kurz vor dem Studienabschluss
- Erste praktische Erfahrungen im Controlling durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil
- Fundierte Grundkenntnisse in Rechnungswesen Controlling sowie Finanz- und Budgetplanung
- Sicherer Umgang mit MS Excel insbesondere zur Datenanalyse und -aufbereitung
- Kenntnisse mit ERP-Systemen idealerweise SAP S/4HANA und SAP Analytics Cloud
- Erste Erfahrungen mit Business-Intelligence-Tools sowie in der Datenbankverarbeitung (z.B. SQL Power Query) sind von Vorteil
- Analytische Denkweise strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
- Teamorientierung Lernbereitschaft und Eigeninitiative
Zusätzliche Informationen :
Warum Colliers:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater Deutschlands
- 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur EGYM Wellpass Card und weitere attraktive Mitarbeitervorteile
- Familienservice z. B. Kita-Notfallbetreuung
- Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
- Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Bitte bewirb dich mit einer vollständigen Bewerbung einschließlich Anschreiben Lebenslauf und relevanten Nachweisen.
Für nähere Informationen oder Fragen vorab wende dich bitte an:
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