Ingénieure ou Ingénieur Télécommunications

Nous sommes à la recherche dune Ingénieure ou dun Ingénieur en télécommunications pour se joindre à notre équipe de plus de 150 spécialistes. Vous participerez aux diverses étapes nécessaires à la réalisation des mandats dingénierie dans différents domaines de conception télécommunications câblage structuré infrastructure TI vidéosurveillance contrôle daccès et dintrusion etc. Vous pourrez bénéficier de la politique de travail hybride et votre bureau dattache pourra être localisé à travers lun de nos bureaux CIMA au Québec.

Principales responsabilités

• Procéder à des relevés de site dans le but de collecter linformation nécessaire pour réaliser lingénierie
• Réaliser la conception et élaborer des plans et devis dans des domaines de conception variés (en télécommunication de bâtiment sécurisation câblage structuré fibre optique vidéosurveillance.)
• Rédiger des rapports techniques et des rapports détudes
• Recherche et analyse des systèmes technologiques divers
• Réaliser la surveillance des travaux de lentrepreneur en chantier occasionnellement sous la supervision du surveillant principal

Qualifications :

• Baccalauréat en génie électrique ou léquivalent
• Entre 3 et 7 ans dexpérience en télécommunications et système technologique de bâtiment ou électronique
• Membre de lOrdre des ingénieurs du Québec
• Esprit déquipe initiative et sens des responsabilités
• Maîtrise du français tant à loral quà lécrit anglais fonctionnel

Pour plus dinformations contactez  Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA Parce que nous vous offrons  

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employés et à la famille 
• Un régime dépargne-retraite (RRS) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
• En tant quentreprise détenue par ses employés une possibilité annuelle dacheter des actions pour tous les employés 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique déquilibre travail/vie à travers le Canada 
• 3 à 5 semaines de vacances en fonction des années dexpérience pertinente  
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time