Testeur produit logiciel Paie (HF)

La mission de Weekera est de participer à la transformation du métier des cabinets dexpertise comptable en leur proposant une vision stratégique et des solutions technologiques adaptées et de mettre la paie au cœur des flux daujourdhui et de demain.

Weekera va développer un outil de production de la paie moderne pensé expérience utilisateur et ouvert aux autres éditeurs.

Dans une optique dévolution et de différenciation lentreprise se lance dans le développement dun nouveau produit.

Rejoins une équipe qui transforme la paie !

Nous recherchons un(e) Testeur(se) Qualité produit (H/F) avec une expérience en cabinet dexpertise comptable ou en tant que gestionnaire de paie et une connaissance du cycle complet de la paie.

Weekera cest quoi

Chez Weekera on repense la paie ! Notre mission : aider les cabinets dexpertise comptable à gagner en efficacité et stratégie grâce à un outil moderne centré sur lexpérience utilisateur et ouvert aux autres éditeurs.

On innove en permanence et aujourdhui on lance un nouveau produit qui va tout changer. Tu veux faire partie de cette aventure

Tes missions si tu lacceptes :

• Scénariste des tests : Conçois et rédige des scénarios de tests fonctionnels et techniques.

• Détective des bugs : Identifie qualifie et remonte les anomalies avec précision.

• Pilote des validations : Valide les corrections les évolutions et les états de paie (bulletins DSN etc.).

• Présentation des évolutions testées auprès des formateurs développeurs ...

• Automatiseur de tests : Rédaction des scénarios à automatiser pour optimiser les processus.

• Garant des performances : Effectue des tests de montée en charge et veille à la stabilité du logiciel.

• Collaborateur Agile : Participe aux réunions déquipe et dialogue avec le Chief Product Officer Product Owner.

• En lien avec le support client :

  • Agir en tant que niveau 2 du support client en traitant les incidents complexes non résolus par les niveaux inférieurs.

  • Fournir des analyses précises et des retours documentés sur les problèmes signalés.

  • Collaborer directement avec léquipe produit pour prioriser et résoudre rapidement les anomalies critiques.

  • Analyser les données issues des retours clients afin didentifier les besoins récurrents et proposer au Chief Product Officer et au Product Owner des améliorations fonctionnelles ou ergonomiques.

  • Participer à la mise en place de solutions préventives pour réduire les problèmes récurrents remontés par les utilisateurs.

Ce quon attend de toi :

• Profil expérimenté : Tu maîtrises le cycle complet de la paie et tu as une expérience significative en cabinet dexpertise comptable ou en gestion RH.

• Compétences tech : Après une expérience réussie dans la paie tu souhaites passer à une nouvelle étape et te positionner en amont des utilisateurs finaux. Tu maîtrises les tests manuels et tu es à laise avec les outils Agile.

• Qualités humaines : Rigoureux(se) communicant(e) et autonome tu sais collaborer dans un environnement dynamique.

Pourquoi nous rejoindre

• Flexibilité totale : Siège social situé à Nîmes avec possibilité de 100% remote.

• Contrat attractif : CDI en forfait jours (218 jours 10 RTT).

• Rémunération : Entre 30000 et 38000 fixes bruts annuels selon expérience

• Avantages : Tickets restaurant (Carte Swile) environnement bienveillant équipe ambitieuse.

• Impact direct : Ton travail fera la différence dans un projet stratégique.

Weekera cest avant tout une équipe !

On croit en la force du collectif. Travailler chez Weekera cest conjuguer expertise et bonne humeur relever des défis ensemble et surtout avancer dans un esprit positif et motivant.

Prêt(e) à faire partie de laventure

Postule dès maintenant et viens bousculer le monde de la paie avec nous !