DG | Release Train Engineer (RTE) | Zoetermeer | Verzekering | 100k

Sta jij klaar om als Release Train Engineer (RTE) de samenwerking flow en delivery van een compleet Agile domein in goede banen te leiden In deze dynamische en impactvolle rol combineer je coaching procesoptimalisatie en stakeholdermanagement om ervoor te zorgen dat teams voorspelbaar waarde leveren en continu verbeteren.

Je werkt vanuit jouw expertise aan het optimaliseren van de Agile Release Train binnen het domein Leven.
Je faciliteert ART events bewaakt afhankelijkheden en helpt teams Product Owners en stakeholders om effectiever samen te werken.
Je coacht signaleert verbeterkansen en zorgt ervoor dat strategie daadwerkelijk wordt vertaald naar concrete resultaten binnen een SAFe omgeving.
Jij bent de verbindende factor die zorgt voor een soepele samenwerking tussen business en IT en een stabiele voorspelbare delivery.
Je groeimogelijkheden zijn groot zowel binnen als buiten het domein.
Je werkt samen met meerdere multidisciplinaire Agile teams die gezamenlijk één Agile Release Train vormen.
Je werkt binnen de ICT omgeving van een wendbare organisatie met een ondernemend karakter en korte lijnen.
De teams bestaan uit ervaren professionals in IT en business die end to end verantwoordelijk zijn voor ontwikkeling verbetering en continuïteit van hun oplossingen.
De cultuur is betrokken professioneel en gericht op samenwerken en verbeteren.

Dit bieden wij
Een salaris tot circa 100.000 per jaar (inclusief 8% vakantiegeld en 13e maand) op basis van 38 uur afhankelijk van kennis en ervaring.
26 vakantiedagen en een eigen fitnessruimte op kantoor.
Een gebalanceerde hybride werkregeling: 2 dagen per week op kantoor 3 dagen thuis.
Uitdagende ontwikkeling in een complex en divers IT landschap.
De betrokkenheid van een onafhankelijk familiebedrijf met een ondernemershart sinds 1924.
Ruimte voor opleidingen coaching en verdere ontwikkeling binnen SAFe en Agile leadership
Werken in een complex en inhoudelijk uitdagend IT-landschap
Een organisatie met een lange termijn visie waar samenwerking en kwaliteit centraal staan

Dit breng jij mee
HBO/WO werk en denkniveau en Minimaal 5 jaar ervaring in een Scaled Agile omgeving volgens SAFe waarvan minimaal 2 jaar werkzaam als RTE (of aantoonbaar vergelijkbare Agile/SAFe ervaring).
Min 1 van deze certificeringen Certificaat SAFe RTE of SAFe Practice Consultants /SAFe SPC certification/Certified Team Coach
Ervaring met SAFe en het faciliteren van PI Planning en ART-events is een MUST
Kennis/diepgaande coaching skills ten aanzien van de ART.
SAFe transitie/change management (enterprise) kennis.
Ervaring met het faciliteren van ART events met 50 à 125 teamleden.
Sterk in stakeholder management coaching en het verbeteren van teamflow
Je weet structuur aan te brengen zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen
Analytisch verbindend en gericht op continue verbetering
Goede beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2 niveau zowel in woord als geschrift.

Heb je interesse
Druk op Apply! Laat ons weten wie je bent en waarom jij de juiste persoon bent om deze Agile Release Train naar een hoger niveau te brengen.