Praktikum Personalabteilung

• Im Rahmen Deines Praktikums übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben in den Bereichen studentische Beschäftigung Talent Relationship Management und Hochschulmarketing. Dies beinhaltet das Organisieren von Events und Unterstützung beim Recruiting.
• Unsere HR Business Partner:innen binden Dich in ihre vielseitigen Aufgaben und Gesprächen der Personalbetreuung ein.
• Als Teil unseres Teams arbeitest Du bei aktuellen HR-Projekten und individuellen Sonderthemen mit. Du recherchierst eigenständig zu bestimmten Themenfeldern und präsentierst deine Ergebnisse.
• Durch kurze Hospitationen hast Du die Möglichkeit Einblicke in andere HR-Querschnittsbereiche zu erhalten wie Mitarbeiterentwicklung Changemanagement oder Entgeltgestaltung.

Qualifications :

• Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften Psychologie oder vergleichbares - idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Selbstständig selbstsicher kommunikativ verantwortungsbewusst engagiert kooperativ und eine positive Grundhaltung
• Erfahrungen und Know-how: Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen kreatives Geschick in der Gestaltung von Texten und Präsentationen idealerweise hast Du erste Moderationserfahrung
• Begeisterung: Interesse und Spaß an organisatorischen Aufgaben und an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen :

Beginn: Juli August September oder Oktober 2026 
Dauer: 3 - 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Diese Stelle bieten wir ausschließlich als Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung an. Bitte füge Deiner Bewerbung Deinen Lebenslauf eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung Deine Praktikumsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (Aufenthaltstitel Zusatzblatt zum Aufenthaltstitel) bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Hast du fachliche Fragen zum Job
Eva Trebes (Fachabteilung)
49

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern