Senior Manager Care Partnerships
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Job Location:
Monthly Salary:
Experience Required:
Posted on:
6 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Marktentwicklung & Sales
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen ( 5 SGB XI Selektivverträge u.a.)
- Eigenverantwortliche Steuerung des kompletten Sales-Cycles: Identifikation Erstansprache Präsentation Verhandlung Vertragsabschluss
- Entwicklung überzeugender Value-Propositions auf Basis von Nutzungsdaten Outcome-Studien und gesundheitsökonomischen Analysen
- Repräsentation von LINDERA auf Fachkongressen bei Verbänden (bpa AWO Caritas) und in politischen Arbeitsgruppen
Implementierung & Befähigung in Pflegediensten
- Einführung datengetriebener Arbeitsweisen bei Pflegekräften: Schulungskonzepte Change-Management Akzeptanzförderung
Aufbau und Betreuung eines Netzwerks aus Key Accounts unter den Pflegediensten regionale Rollouts koordinieren - Sicherstellung hoher Nutzungsraten und nachhaltiger Produktadoption durch systematisches Onboarding und kontinuierliches Begleiten
- Erhebung und Auswertung von Nutzerfeedback als strukturierter Input für die Produktentwicklung
Produktentwicklung & KI-Weiterentwicklung
- Aktive Mitgestaltung der Produkt-Roadmap: Übersetzung klinischer und betrieblicher Anforderungen in konkrete Feature-Definitionen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Tech- und Science-Team bei der Weiterentwicklung KI-basierter Analysefunktionen
- Pilotierung neuer Lösungsansätze gemeinsam mit ausgewählten Partner-Einrichtungen
- Monitoring von Qualitätsindikatoren und Outcome-Daten zur kontinuierlichen Produktverbesserung
Aftersales & Customer Success
- Aufbau skalierbarer Customer-Success-Prozesse: QBRs Impact Reports Renewal-Management
- Frühzeitige Identifikation von Churn-Risiken und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Sicherstellung vertraglich vereinbarter KPIs gegenüber Kassenpartnern und Reporting
Voraussetzungen
Must-have
- Mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle Pflege/Gesundheitswesen und B2B-Vertrieb oder Business Development
- Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit Pflegekassen Kostenträgern oder im Bereich SGB XI/SGB V
- Ausgeprägte Affinität zu datengetriebenen Prozessen und digitalen Lösungen du kannst Dashboards lesen und erklären
- Starke kommunikative Fähigkeiten: vom Pflegehelfer bis zum Kassenvorstand überzeugst du auf Augenhöhe
- Eigeninitiative unternehmerisches Denken und die Fähigkeit in einem schnell wachsenden Startup zu navigieren
- Englisch
- Affinität für KI-gestütztes Arbeiten und Offenheit für neue KI-Entwicklungen
Nice-to-have (besonders willkommen)
- Therapeutischer Hintergrund vorzugsweise Ergotherapie Physiotherapie oder vergleichbare Gesundheitsfachberufe
- Erfahrung in der Konzeption oder Durchführung von klinischen Studien bzw. Wirksamkeitsnachweisen
- Kenntnisse im Bereich Digital Health oder Präventionsangebote
- Bestehende Netzwerke in der Pflegelandschaft (Verbände Kassen große Träger)
- Grundkenntnisse in gesundheitsökonomischer Evaluation (QALY Kosteneffektivität)
Vorteile
Gestaltungsspielraum
- Du baust eine strategische Einheit von Grund auf mit direkter Wirkung auf die Unternehmensausrichtung.
Purpose & Impact
- Jede gewonnene Partnerschaft bedeutet weniger Stürze weniger Leid messbarer Impact auf Menschenleben.
Wachstum
- Attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil Weiterbildungsbudget und Entwicklungsperspektive.
Flexibilität
- Hybrides Arbeiten modernes Berliner Büro Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Kongresse.
Company Industry
Aviation and Aerospace Component Manufacturing / Wellness and Fitness Services / Personal Care Product Manufacturing
Key Skills
- Senior Care
- Nursing Home Experience
- Hospital Experience
- Acute Care
- Basic Math
- Computer Skills
- Caregiving
- Vital Signs Experience
- Medical Terminology
- Rota Management
- Mentoring
- Leadership Skill
About Company
As a tech start-up LINDERA develops AI solutions for the health sector. We specialise in AI-based motion analysis through a simple smart phone camera.
