Chauffeur Collecteur PL HF DIJON

En tant que Chauffeur Collecteur PL Cariste vos missions seront : 

Assurer la collecte des huiles alimentaires usagées pour la société Dielix sur le secteur confié en conditionné (fûts) ou en vrac (pompage) auprès des restaurateurs et entretenir la relation client.

Les missions principales du poste sont les suivantes :  

Fonction de Collecte

Assurer les collectes en respectant les plannings de tournées ainsi que les impératifs de collecte (horaires jour de fermeture bons etc )

Assurer le chargement et le déchargement des fûts ou le pompage tout en respectant les règles de sécurité

Assurer le filmage ou le sanglage des conditionnements pleins sur palettes en fin de tournée de retour au dépôt

Assurer la traçabilité des huiles collectées en réalisant les tâches suivantes chez chacun des clients: 

• Dépose de stickers sur chaque contenant

• Utilisation détiquettes de traçabilité sur chaque contenant et pour chaque pompage

• Remplissage correct des bons denlèvement dématérialisés via lapplication de collecte

• Signature du client

Transporter dans des conditions de sécurité optimales les huiles alimentaires usagées collectées

Reporter son activité à la hiérarchie

Rendre compte  de toutes anomalies rencontrées par le biais dune ou plusieurs photos commentées et remontées via lapplication de collecte  : 

• Situations dangereuse

• Matériel client dégradé avant votre intervention (état des lieux)

• Fûts difficile daccès sâle zone encombrée

• Matériel Dielix endommagé ou volé (cuve sonde de niveau électronique)

Rôle commercial : 

Entretenir et être exemplaire dans la relation clients. 

Se présenter être courtois être propre sur soi. 

Développer la chine de nouveaux clients (contrat)

Fonction de Chauffeur:

  Conduire un camion citerne pour effectuer des collectes dhuiles usagées auprès de nos clients présents sur le secteur attribué 

Contrôler quotidiennement létat général du véhicule (niveaux freinage )

Assurer le plan de chargement

Garantir la propreté intérieure et extérieure du véhicule

Respecter les temps de conduite temps de pause et le code de la route

Reporter son activité à la hiérarchie

En cas dincident faire un constat immédiatement et prévenir sa hiérarchie immédiatement

EQUIPEMENTS MIS A DISPOSITION et EPI :

Porter lensemble des équipements de protection individuelle mis à votre disposition.

• Chaussures de sécurité

• Lunettes de sécurité

• Casquette coquée / Casque se sécurité

• Vêtements de travail

• Gants étanches antidérapants et anti-coupure

• Utilisation du diable ou chariot pour le déplacement des fûts

• Skid de pompage

EQUIPEMENTS DE PROTECTION COLLECTIVE :

• Cône de balisage

• Rambardes sur les hayons des véhicules poids-lourds

• Chariot élévateur

Si pour pérenniser lactivité industrielle et le développement des territoires nous maîtrisons durablement le risque déchet cest aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau doutils et de services qui intègre lensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusquau stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes le sens des responsabilités la recherche permanente de la performance lesprit dentreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de lenvironnement pour les générations daujourdhui et de demain rejoignez-nous sur notre site de DIJON

Qualifications :

• Permis poids lourd / VL

• Formation FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire)

• Formation FCOS (Formation Continue Obligatoire de sécurité)

• Caces R489 catégorie 3

Informations supplémentaires :

VOS AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

Salaire de base 1980 sur 13 mois

Paniers repas 13.40 /jour travaillé

Prime dactivité mensuelle

Prime dancienneté à partir de 3 ans

Prime vacances non cadre  : 265 bruts.

Prime enfant (18 ans) non cadre : 165 bruts.

Votre développement personnel :

• Parcours dintégration

• Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA

• Développement des compétences

• Formation

• Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA

Vos avantages sociaux :

• Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)

• Surcomplémentaire frais de santé proposée

• Couverture Prévoyance (Invalidité Incapacité Décès)

• Assurance Individuelle Accident du Travail 

• Accords de Participation et dIntéressement  Dielix

• Plan dEpargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abondement employeur

• PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)

• 1% logement

• Comité Social et Economique : 

• Congés ancienneté 

• 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

• Filiale du Groupe VEOLIA

• Conditions de travail 

• Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs

• Accord dentreprise dEgalité H/F et Qualité de Vie au Travail 

• Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue

• Equilibre vie professionnelle/ vie privée

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time