Egis SO est une filiale de la Business Line Energie et Villes Durables dédiée aux métiers de lingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Electricité / Sûreté / ...) en soutien à nos clients le plus souvent dans leurs locaux.
Directement rattaché au Directeur de lactivité lingénieur daffaires a pour objectifs la croissance de ses activités auprès de clients externes en Île-de-France et Hauts-de-France ainsi que la rentabilité de son centre de profit pour ces régions.
Pour cela ses activités sarticulent autour de 3 axes :
- Développement commercial via des comptes actifs et de nouveaux comptes. Cela passe par :
- Lidentification des cibles et leur prospection ainsi que par laugmentation de la présence dEgis chez les clients existants.
- La compréhension des besoins techniques et la recherche de solutions adéquates (organisation projet ressource etc).
- La négociation des contrats. - Recrutement dune équipe dingénieurs consultants :
- Sélection des meilleurs candidats amenés à intervenir sur les différents projets de son périmètre client. Gestion complète du processus de recrutement en lien avec la chargée de recrutement. - Management de son équipe dingénieurs consultants :
- Il les fait intervenir sur des projets en adéquation avec leurs aspirations et favorise leur montée en compétences.
- Suivi régulier des projets et réalisation des bilans annuels.
- En tant que manager vous devez être à lécoute de votre équipe et vous rendre disponible pour elle autant que possible.
Qualifications :
De formation Bac 5 école dingénieur ou diplôme universitaire équivalent.
- Vous avez une expérience de deux ans minimum dans le domaine de lassistance technique en tant que responsable déquipes idéalement dans le domaine de lénergie.
- Une bonne connaissance en transport et distribution électrique en construction de bâtiments Nucléaire et/ou Industriel est un plus.
- Une bonne maitrise de langlais à lécrit comme à loral est nécessaire.
- Le poste est situé à Montreuil avec des déplacements réguliers à Lille.
Informations supplémentaires :
Pourquoi nous rejoindre
- Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
- Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
- Vous aurez lopportunité de développer vos compétences et dévoluer au sein dun groupe international.
- Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où laccompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.
Perspective Egis
Nous vous offrons lopportunité dintégrer une société en croissance reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique et dévoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
Le processus de recrutement !
Le processus de recrutement est simple : Si votre profil est sélectionné vous êtes contacté par le service recrutement pour un premier entretien. Vous êtes ensuite invité à rencontrer en entretien physique notre Directeur soit 2 étapes au maximum. Si tout se passe bien vous profil est retenu !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Egis SO est une filiale de la Business Line Energie et Villes Durables dédiée aux métiers de lingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Electricité / Sûreté / ...) en soutien à nos clients le plus souvent dans leurs locaux.Directem...
Egis SO est une filiale de la Business Line Energie et Villes Durables dédiée aux métiers de lingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Electricité / Sûreté / ...) en soutien à nos clients le plus souvent dans leurs locaux.
Directement rattaché au Directeur de lactivité lingénieur daffaires a pour objectifs la croissance de ses activités auprès de clients externes en Île-de-France et Hauts-de-France ainsi que la rentabilité de son centre de profit pour ces régions.
Pour cela ses activités sarticulent autour de 3 axes :
- Développement commercial via des comptes actifs et de nouveaux comptes. Cela passe par :
- Lidentification des cibles et leur prospection ainsi que par laugmentation de la présence dEgis chez les clients existants.
- La compréhension des besoins techniques et la recherche de solutions adéquates (organisation projet ressource etc).
- La négociation des contrats. - Recrutement dune équipe dingénieurs consultants :
- Sélection des meilleurs candidats amenés à intervenir sur les différents projets de son périmètre client. Gestion complète du processus de recrutement en lien avec la chargée de recrutement. - Management de son équipe dingénieurs consultants :
- Il les fait intervenir sur des projets en adéquation avec leurs aspirations et favorise leur montée en compétences.
- Suivi régulier des projets et réalisation des bilans annuels.
- En tant que manager vous devez être à lécoute de votre équipe et vous rendre disponible pour elle autant que possible.
Qualifications :
De formation Bac 5 école dingénieur ou diplôme universitaire équivalent.
- Vous avez une expérience de deux ans minimum dans le domaine de lassistance technique en tant que responsable déquipes idéalement dans le domaine de lénergie.
- Une bonne connaissance en transport et distribution électrique en construction de bâtiments Nucléaire et/ou Industriel est un plus.
- Une bonne maitrise de langlais à lécrit comme à loral est nécessaire.
- Le poste est situé à Montreuil avec des déplacements réguliers à Lille.
Informations supplémentaires :
Pourquoi nous rejoindre
- Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
- Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
- Vous aurez lopportunité de développer vos compétences et dévoluer au sein dun groupe international.
- Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où laccompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.
Perspective Egis
Nous vous offrons lopportunité dintégrer une société en croissance reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique et dévoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
Le processus de recrutement !
Le processus de recrutement est simple : Si votre profil est sélectionné vous êtes contacté par le service recrutement pour un premier entretien. Vous êtes ensuite invité à rencontrer en entretien physique notre Directeur soit 2 étapes au maximum. Si tout se passe bien vous profil est retenu !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less