Buscamos un/a Consultor/a de Gestión del Cambio con experiencia en proyectos tecnológicos dentro de la Administración Pública para acompañar en la estrategia de transformación a nuestros clientes desde una visión human-centric. Su principal misión será garantizar la adopción efectiva de las soluciones minimizando la resistencia al cambio y maximizando el impacto positivo en los procesos y equipos de trabajo.
Qualifications :
Cuáles serían tus responsabilidades
Diseñar y ejecutar estrategias de Comunicación Interna dentro de un contexto de cambio cultural donde la tecnología es la protagonista absoluta.
Nivel alto de redacción
Evaluar el impacto organizacional y definir planes de comunicación capacitación y gestión de stakeholders alineadas con los objetivos comerciales.
Diseñar estrategias de formación para Key Users y Usuarios finales.
Coordinar la gestión de resistencias al cambio y fomentar una cultura de adopción digital en un entorno tecnológico.
Comprender los procesos de negocio y su impacto identificando riesgos y oportunidades de mejora.
Desarrollar materiales y herramientas para la gestión del cambio como planes de comunicación encuestas de adopción y estrategias de engagement.
Colaborar con equipos de TI procesos y negocio para asegurar una integración fluida en la organización.
Monitorear la efectividad de las iniciativas de cambio mediante métricas y reportes de seguimiento.
Información adicional :
Qué nos gustaría encontrar
Experiencia mínima 4 de años liderando la Gestión del Cambio en proyectos tecnológicos.
Conocimiento de metodologías de cambio organizacional (PROSCI ADKAR otras).
Habilidad para gestionar múltiples stakeholders y niveles organizativos.
Conocimiento y comprensión de procesos de negocio en áreas como IT RRHH
Habilidades de negociación y liderazgo.
Se valorará positivamente:
Certificación en Gestión del Cambio (PROSCI PMP-OCM etc.).
Certificación en Gestión de proyectos.
Experiencia en sectores como retail energía salud telecomunicaciones banca seguros o sector público.
Conocimiento en herramientas de e-learning y plataformas de formación corporativa.
Qué ofrecemos
Contrato indefinido.
Retribución salarial acorde con la experiencia aportada.
Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional específica de consultoría en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
Plan de formación en competencias de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud tickets de comida guardería tarjeta transporte etc.
Flexibilidad horaria.
Teletrabajo.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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