Chef De Projet Moe (FH)

En tant que Chef de projet MOE vous interviendrez:

Chez les clients selon le cadre et les objectifs définis:

• Conduire des études cadrages et projets denvergure en assurant la cohérence globale technique et opérationnelle.

• Piloter et contribuer à lanalyse : sélection de solutions évaluation budgétaire gestion des risques organisation du staffing et élaboration des plannings.

• Anticiper et préparer lensemble des éléments permettant un chiffrage précis une facturation maîtrisée et un suivi budgétaire fiable.

• Sélectionner mobiliser et attribuer les ressources adaptées au projet.

• Structurer coordonner et fédérer les différents acteurs techniques fonctionnels et métiers.

• Gérer et arbitrer les situations complexes ou conflictuelles entre équipes et parties prenante.

• contractualisation suivi de prestation validation des livrables et clôture du projet.

• Garantir la conformité au cahier des charges le respect des engagements des coûts et des délais.

• Assurer la gouvernance du projet : organisation et animation des comités rédaction et diffusion des comptes rendus.

• Concevoir les tableaux de bord définir les KPI et piloter lavancement.

• Animer des cellules de crise proposer des plans daction sécuriser les trajectoires.

• Organiser la transition vers le RUN structurer le support et garantir la continuité opérationnelle.

• Accompagner la communication le changement et la formation des utilisateurs.

• Être le référent technique et le leader opérationnel de léquipe projets.

• Proposer des ajustements stratégiques pour optimiser qualité budget et planning tout au long du projet.

Au sein du cabinet:

• Contribuer au développement du cabinet (développement commercial optimisation des processus internes formation et mentorat).

• Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements QVT RSE

• Mener et réaliser des projets associatifs (Mécénat auprès de nos associations partenaires).

Laventure Argain Consulting cest:

• Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager référent métier référente RH)

• Un processus dintégration personnalisé (individuel puis collectif)

• Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans)

• De nombreux évènements: 2 évènements au minimum par mois (afterwork soirée cuisine cours de sport karaoké)

• La possibilité dévoluer en interne (rôle dambassadeur key account leader consultant manager)

• Un variable attractif et déplafonné(prime de cooptation douverture de compte dapport daffaire)

• Un package (prime vacances prime dintéressement avantages CSE RTT prise en charge de 60% des tickets restaurant).

Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous: Glassdoor Argain