Profesor(a) de Historia (Senior School)

International Schools Partnership

Job Location:

Santiago - Chile

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 22 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Description

Position at Colegio Pedro de Valdivia Providencia SpA

En ISP Colegio Pedro de Valdivia Providencia nos encontramos en la búsqueda de profesionales de la educación para el rol deProfesor(a) de Historia del Ciclo de Senior School.

ISP Principios

Comenzamos con nuestros niños y estudiantes. Nuestros niños y estudiantes son el centro de todo lo que hacemos. El bienestar y la seguridad son esenciales para los estudiantes y el aprendizaje. Por lo tanto somos constantes al identificar potenciales problemas de protección y salud & seguridad. Actuamos y damos seguimiento a todas las inquietudes de manera adecuada.

Tratamos a todos con cuidado y respeto. Nos cuidamos mutuamente aceptamos las similitudes y diferencias. Promovemos el bienestar personal y de los demás.

Trabajamos con eficacia. Nos enfocamos incansablemente en lo más importante y en lo que marcará la diferencia. Aplicamos las políticas y procedimientos escolares y encarnamos las ideas compartidas de nuestra comunidad.

Somos financieramente responsables. Tomamos decisiones financieras cuidadosamente basadas en las necesidades de los niños estudiantes y nuestras escuelas.

Aprendemos continuamente. Mejorar es nuestra motivación. Nos involucramos positivamente con el desarrollo personal profesional y la mejora escolar.

Objetivo del Rol

Planificar desarrollar y evaluar el proceso de aprendizaje de los estudiantes con el fin de alcanzar los objetivos académicos de su(s) asignatura(s) según las directrices de la Dirección de Ciclo y Jefatura de Departamento y en el marco del Proyecto Educativo Institucional y las orientaciones Ministeriales.

Responsabilidades

Identificar en el curso las fortalezas y necesidades grupales e individuales
Aplicar métodos y técnicas focalizadas que apoyen el proceso de enseñanza-aprendizaje y valórica de los estudiantes.
Aplicar las directrices del Ministerio de Educación y de la Dirección de Ciclo y/o Jefatura de Departamento en la planificación desarrollo y evaluación de la(s) asignatura(s) que desarrolla
Evaluar el avance y logro del proceso educativo de los estudiantes asegurando la implementación de los Decretos N67 y N83.
Participar en las reuniones de equipo pedagógico con la finalidad de revisar evaluar y proponer mejoras a los procesos y métodos de trabajo.
Desarrollar actividades administrativas propias de su cargo como por ejemplo: registro de calificaciones planificaciones de asignatura confección de material pedagógico entre otras.
Guiar y ser mediador de los principios del colegio referidos a: amazing learning bilingüismo educación integral y ser parte de una red internacional de colegios.
Atender y valorar la diversidad de los estudiantes monitoreando la aplicación de los protocolos del colegio.
Promover y coordinar con los profesores jefes y la psicopedagoga del ciclo la aplicación de los protocolos del colegio referidos a las Necesidades Educativas Especiales (NEE).
Participar y aplicar de forma activa en las instancias que el colegio promueve para el desarrollo profesional docente.
Promover y apoyar los procesos de las pruebas internacionales festivales interregionales y actividades internacionales.
Acoger y validar las indicaciones entregadas por su jefatura de departamento realizando un trabajo colaborativo con los profesores del área para favorecer los entornos de aprendizaje.
Asegurar y motivar la aplicación de un curriculum centrado en el estudiante que asegure la participación y el esfuerzo de la motivación escolar.

Carga Académica

La carga académica será de3200 horas pedagógicas semanales y su distribución será:

2000 Horas de clases

600 Horas de planificación preparación y revisión de material pedagógico y perfeccionamiento

200 Horas de consejo de profesores

400 Horas de reunión de equipo pedagógico

Plazo del Contrato de Trabajo

El contrato de trabajo tiene características de contrato a plazo fijo hasta el 30 de junio de 2026; para luego previa evaluación de desempeño un nuevo plazo fijo hasta el 28 de febrero de 2027 para luego previa evaluación de desempeño pasar a contrato indefinido.

Requisitos

Conocimientos:

Estudios Universitario de Pedagogía
Gestión Curricular
Técnicas de enseñanza-aprendizaje
Plataforma Office

Experiencia:

Al menos 2 años de experiencia en el cargo

Competencias relevantes:

Comunicación efectiva
Orientación al servicio
Trabajo en equipo

Compromiso de ISP con los Principios de Salvaguarda

ISP está comprometido con la protección y el bienestar de los niños y jóvenes y espera que todo el personal comparta este compromiso. Todos los titulares de un puesto están sujetos a procedimientos de verificación apropiados y a la presentación de Certificados de Antecedentes Penales o equivalentes que cubran los últimos 10 años de historial laboral.

Compromiso de ISP con la diversidad la equidad la inclusión y la pertenencia

ISP se compromete a reforzar nuestra cultura inclusiva identificando contratando desarrollando y reteniendo a compañeros de equipo de alto rendimiento independientemente de su sexo etnia orientación sexual y expresión de género edad estado de discapacidad neurodivergencia origen socioeconómico u otras características demográficas.

Required Experience:

Senior IC

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