Vaga: Analista de Gestão de Pessoas Sr com Foco em R&S (Temporária)
Setor: Desenvolvimento de Pessoas
Código da vaga: 003628/2026-12
Período de Inscrição: 20/02/2026 a 26/02/2026
Tipo de recrutamento: Externo
Local de trabalho: Setor Comercial Sul
Atividades: Realizar os procedimentos da área de Gestão de Pessoas como Recrutamento e Seleção Treinamento e Desenvolvimento Avaliação de Desempenho Integração de novos colaboradores Endomarketing desligamentos acompanhamento de Cargos Carreira e Remuneração de alta complexidade conforme políticas e processos da Fundação. Executar as ações do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho elaboradas pela área. Gerar documentos dos processos interligados à área. Realizar atendimento aos colaboradores e fornecedores. Acompanhar a gestão dos indicadores desenvolvidos pela área e realizar as tratativas necessárias. Acompanhar a gestão dos programas de Estágio Jovem Aprendiz e PCD de modo a promover o desenvolvimento destes colaboradores e cumprir as cotas exigidas pelos órgãos regulatórios.
Requirements
Formação: Ensino superior completo em Administração de Empresas Gestão de Recursos Humanos e afins. Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.
Requisitos: Experiência em rotinas de recrutamento e seleção avaliação de desempenho treinamentos e desenvolvimento elaboração de ações de endomarketing pesquisa salarial pesquisa de clima organizacional. Conhecimentos em processos administrativos e em redação empresarial.
Benefits
Benefícios: Vale-alimentação e/ou refeição Plano de Saúde Auxílio Creche Seguro de Vida em grupo cartão SESC dentre outros.
Required Experience:
Senior IC
Vaga: Analista de Gestão de Pessoas Sr com Foco em R&S (Temporária)Setor: Desenvolvimento de PessoasCódigo da vaga: 003628/2026-12Período de Inscrição: 20/02/2026 a 26/02/2026Tipo de recrutamento: Externo Local de trabalho: Setor Comercial SulAtividades: Realizar os procedimentos da área de Gestão ...
Vaga: Analista de Gestão de Pessoas Sr com Foco em R&S (Temporária)
Setor: Desenvolvimento de Pessoas
Código da vaga: 003628/2026-12
Período de Inscrição: 20/02/2026 a 26/02/2026
Tipo de recrutamento: Externo
Local de trabalho: Setor Comercial Sul
Atividades: Realizar os procedimentos da área de Gestão de Pessoas como Recrutamento e Seleção Treinamento e Desenvolvimento Avaliação de Desempenho Integração de novos colaboradores Endomarketing desligamentos acompanhamento de Cargos Carreira e Remuneração de alta complexidade conforme políticas e processos da Fundação. Executar as ações do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho elaboradas pela área. Gerar documentos dos processos interligados à área. Realizar atendimento aos colaboradores e fornecedores. Acompanhar a gestão dos indicadores desenvolvidos pela área e realizar as tratativas necessárias. Acompanhar a gestão dos programas de Estágio Jovem Aprendiz e PCD de modo a promover o desenvolvimento destes colaboradores e cumprir as cotas exigidas pelos órgãos regulatórios.
Requirements
Formação: Ensino superior completo em Administração de Empresas Gestão de Recursos Humanos e afins. Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.
Requisitos: Experiência em rotinas de recrutamento e seleção avaliação de desempenho treinamentos e desenvolvimento elaboração de ações de endomarketing pesquisa salarial pesquisa de clima organizacional. Conhecimentos em processos administrativos e em redação empresarial.
Benefits
Benefícios: Vale-alimentação e/ou refeição Plano de Saúde Auxílio Creche Seguro de Vida em grupo cartão SESC dentre outros.
Required Experience:
Senior IC
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