Descrição da vaga:
Estamos em busca de um(a) profissional dedicado(a) e comunicativo(a) para apoiar as atividades do setor de Recursos Humanos contribuindo para a organização seleção e desenvolvimento de pessoas. Essa pessoa será responsável por auxiliar nos processos seletivos prestar suporte aos colaboradores e garantir o cumprimento das políticas internas da empresa.
Principais responsabilidades:
- Prestar informações aos colaboradores sobre rotinas de trabalho e procedimentos internos;
- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção incluindo triagem de currículos contato com candidatos e participação em dinâmicas de grupo;
- Emitir pareceres sobre candidatos e auxiliar na definição de perfis;
- Organizar o quadro de colaboradores incluindo substituições e ampliações de equipe;
- Realizar apontamentos de jornada por meio de sistema de ponto eletrônico;
- Oferecer suporte ao setor em atividades administrativas e operacionais.
Requisitos e Qualificações:
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos;
- Conhecimento em pacote Office;
- Boa comunicação e facilidade em lidar com pessoas;
- Atenção aos detalhes e disciplina;
- Agilidade em tarefas manuais;
- Assiduidade pontualidade e espírito de equipe;
- Organização responsabilidade e interesse em aprender.
- Superior Completo
Required Experience:
Junior IC
Descrição da vaga:Estamos em busca de um(a) profissional dedicado(a) e comunicativo(a) para apoiar as atividades do setor de Recursos Humanos contribuindo para a organização seleção e desenvolvimento de pessoas. Essa pessoa será responsável por auxiliar nos processos seletivos prestar suporte aos co...
Descrição da vaga:
Estamos em busca de um(a) profissional dedicado(a) e comunicativo(a) para apoiar as atividades do setor de Recursos Humanos contribuindo para a organização seleção e desenvolvimento de pessoas. Essa pessoa será responsável por auxiliar nos processos seletivos prestar suporte aos colaboradores e garantir o cumprimento das políticas internas da empresa.
Principais responsabilidades:
- Prestar informações aos colaboradores sobre rotinas de trabalho e procedimentos internos;
- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção incluindo triagem de currículos contato com candidatos e participação em dinâmicas de grupo;
- Emitir pareceres sobre candidatos e auxiliar na definição de perfis;
- Organizar o quadro de colaboradores incluindo substituições e ampliações de equipe;
- Realizar apontamentos de jornada por meio de sistema de ponto eletrônico;
- Oferecer suporte ao setor em atividades administrativas e operacionais.
Requisitos e Qualificações:
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos;
- Conhecimento em pacote Office;
- Boa comunicação e facilidade em lidar com pessoas;
- Atenção aos detalhes e disciplina;
- Agilidade em tarefas manuais;
- Assiduidade pontualidade e espírito de equipe;
- Organização responsabilidade e interesse em aprender.
- Superior Completo
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