Directeur Technique (H/F)
Le Directeur Technique (H/F) assure la supervision globale des pôles Bureau dÉtudes / Ingénierie et Construction et garantit la conformité technique la performance la sécurité linnovation et loptimisation économique des projets ENR et stockage développés par le Groupe.
Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle vous êtes responsable de la vision technologique et dinnovation du Groupe de lindustrialisation des méthodes et du pilotage des équipes techniques internes et externes.
Vous intervenez sur lensemble du cycle de vie des projets : identification développement ingénierie construction mise en service passation à lexploitation optimisation énergétique.
Responsabilités principales
1. Définition & pilotage de la stratégie technique et dinnovation
Définir la vision technique et technologique à 35 ans : technologies clés standards industriels innovations prioritaires filières stratégiques.
Construire une roadmap technologique intégrant :
Hybridation PV BESS comme standard
Optimisation EMS / Energy Management
Flexibilité réseau & services système
Solutions agrivoltaïques différenciantes
Digitalisation & automatisation des processus techniques
Structurer et harmoniser les méthodes processus et outils techniques.
Identifier les leviers de différenciation technologique face aux concurrents (CAPEX rendement flexibilité exploitation).
Mettre en place une veille stratégique active : PV batteries EMS smart grids réglementation raccordement ICPE normes européennes.
2. Pilotage de linnovation & performance technologique
Définir la stratégie R&D appliquée du Groupe.
Identifier et tester de nouvelles technologies (modules trackers stockage onduleurs grid-forming EMS avancés).
Structurer des pilotes / projets démonstrateurs.
Évaluer lintégration de solutions propriétaires (ex : EMS interne optimisation data).
Développer des partenariats techniques (fournisseurs bureaux détudes spécialisés industriels deeptech).
Piloter lamélioration continue des performances :
LCOE
TRI projet
Productible
CAPEX / MW
Taux de disponibilité
Objectif : faire du pôle technique un centre de performance et dinnovation différenciante.
3. Management des équipes techniques
Vous encadrez directement :
le Responsable Bureau dÉtudes / Ingénierie
le Responsable Construction
les équipes internes et consultants associés
Vos missions :
Définir les responsabilités objectifs et KPIs des équipes.
Structurer une organisation scalable vers 250 MW/an RTB.
Développer les compétences internes : recrutements ciblés montée en expertise stockage EMS HTB.
Installer une culture technique forte :
Rigueur
Excellence opérationnelle
Culture du retour dexpérience
Culture dinnovation et damélioration continue.
4. Supervision technique du portefeuille de projets
Garantir loptimisation technico-économique des projets (dimensionnement choix technologiques CAPEX/OPEX).
Intégrer systématiquement la logique hybride PV BESS lorsque pertinente.
Valider les études : faisabilité AVP APS APD DOE.
Arbitrer les choix techniques structurants :
Modules
Onduleurs (string/central/grid-forming)
Structures / trackers
EMS / architecture énergétique
Batteries & stratégie dintégration
Architecture HTA/HTB
Sécuriser les procédures de raccordement (RTE / Enedis).
Contrôler la conformité réglementaire environnementale urbanistique ICPE assurances.
Intégrer les contraintes marché (PPA CRE arbitrage énergie).
5. Gouvernance des projets en phase construction
Avec le Responsable Construction vous supervisez :
La conception dexécution et le dimensionnement final.
Les consultations et négociations techniques (EPC fournisseurs stratégiques).
Lintégration des innovations validées en phase pilote.
Lexécution des travaux : planning budget risques sécurité qualité.
La réception des ouvrages et la passation vers lexploitation.
Lanalyse des retours dexpérience pour amélioration des standards.
6. Appui transverse stratégique
Appui technique à la direction financière pour :
Appui aux équipes développement pour sécuriser les GO/NO GO.
Participation aux comités stratégiques et arbitrages CAPEX.
Préparation des dossiers investisseurs / banques / partenaires industriels.
Représentation du Groupe sur des sujets techniques complexes (réseau stockage flexibilité).
Indicateurs clés de performance (incluant innovation)
Réduction annuelle du CAPEX/MW
Amélioration du LCOE
Taux dintégration de solutions hybrides
Délai moyen étude RTB
Taux décart budget construction
Nombre de projets pilotes / innovations déployées
Gain de performance énergétique vs standard marché
Standardisation technique du portefeuille (% projets conformes aux standards Groupe)
Profil recherché
Expérience & expertise
1015 ans minimum dans les infrastructures photovoltaïques au sol batteries / stockage hybrides ENR.
Expérience en tant que Directeur Technique Directeur Ingénierie Directeur EPC ou pilotage projets complexes.
Maîtrise complète :
Dimensionnement PV/Storage (PVSYST Caneco AutoCAD outils GIS)
Procédés construction PV/Storage
Raccordement HTA/HTB
Interaction financeurs / audits techniques
Normes françaises & européennes
Expérience dans lindustrialisation de processus techniques.
Expérience en intégration de solutions innovantes ou hybrides.
Compétences clés
Vision stratégique technologique.
Capacité à structurer une organisation technique scalable.
Leadership fort et culture performance.
Sens aigu de loptimisation technico-économique.
Forte appétence pour linnovation appliquée.
Rigueur documentaire et maîtrise des risques.
Capacité à représenter lentreprise à haut niveau.
Formation
venir énergétique durable.
Directeur Technique (H/F)Le Directeur Technique (H/F) assure la supervision globale des pôles Bureau dÉtudes / Ingénierie et Construction et garantit la conformité technique la performance la sécurité linnovation et loptimisation économique des projets ENR et stockage développés par le Groupe.Rattac...
Directeur Technique (H/F)
Le Directeur Technique (H/F) assure la supervision globale des pôles Bureau dÉtudes / Ingénierie et Construction et garantit la conformité technique la performance la sécurité linnovation et loptimisation économique des projets ENR et stockage développés par le Groupe.
Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle vous êtes responsable de la vision technologique et dinnovation du Groupe de lindustrialisation des méthodes et du pilotage des équipes techniques internes et externes.
Vous intervenez sur lensemble du cycle de vie des projets : identification développement ingénierie construction mise en service passation à lexploitation optimisation énergétique.
Responsabilités principales
1. Définition & pilotage de la stratégie technique et dinnovation
Définir la vision technique et technologique à 35 ans : technologies clés standards industriels innovations prioritaires filières stratégiques.
Construire une roadmap technologique intégrant :
Hybridation PV BESS comme standard
Optimisation EMS / Energy Management
Flexibilité réseau & services système
Solutions agrivoltaïques différenciantes
Digitalisation & automatisation des processus techniques
Structurer et harmoniser les méthodes processus et outils techniques.
Identifier les leviers de différenciation technologique face aux concurrents (CAPEX rendement flexibilité exploitation).
Mettre en place une veille stratégique active : PV batteries EMS smart grids réglementation raccordement ICPE normes européennes.
2. Pilotage de linnovation & performance technologique
Définir la stratégie R&D appliquée du Groupe.
Identifier et tester de nouvelles technologies (modules trackers stockage onduleurs grid-forming EMS avancés).
Structurer des pilotes / projets démonstrateurs.
Évaluer lintégration de solutions propriétaires (ex : EMS interne optimisation data).
Développer des partenariats techniques (fournisseurs bureaux détudes spécialisés industriels deeptech).
Piloter lamélioration continue des performances :
LCOE
TRI projet
Productible
CAPEX / MW
Taux de disponibilité
Objectif : faire du pôle technique un centre de performance et dinnovation différenciante.
3. Management des équipes techniques
Vous encadrez directement :
le Responsable Bureau dÉtudes / Ingénierie
le Responsable Construction
les équipes internes et consultants associés
Vos missions :
Définir les responsabilités objectifs et KPIs des équipes.
Structurer une organisation scalable vers 250 MW/an RTB.
Développer les compétences internes : recrutements ciblés montée en expertise stockage EMS HTB.
Installer une culture technique forte :
Rigueur
Excellence opérationnelle
Culture du retour dexpérience
Culture dinnovation et damélioration continue.
4. Supervision technique du portefeuille de projets
Garantir loptimisation technico-économique des projets (dimensionnement choix technologiques CAPEX/OPEX).
Intégrer systématiquement la logique hybride PV BESS lorsque pertinente.
Valider les études : faisabilité AVP APS APD DOE.
Arbitrer les choix techniques structurants :
Modules
Onduleurs (string/central/grid-forming)
Structures / trackers
EMS / architecture énergétique
Batteries & stratégie dintégration
Architecture HTA/HTB
Sécuriser les procédures de raccordement (RTE / Enedis).
Contrôler la conformité réglementaire environnementale urbanistique ICPE assurances.
Intégrer les contraintes marché (PPA CRE arbitrage énergie).
5. Gouvernance des projets en phase construction
Avec le Responsable Construction vous supervisez :
La conception dexécution et le dimensionnement final.
Les consultations et négociations techniques (EPC fournisseurs stratégiques).
Lintégration des innovations validées en phase pilote.
Lexécution des travaux : planning budget risques sécurité qualité.
La réception des ouvrages et la passation vers lexploitation.
Lanalyse des retours dexpérience pour amélioration des standards.
6. Appui transverse stratégique
Appui technique à la direction financière pour :
Appui aux équipes développement pour sécuriser les GO/NO GO.
Participation aux comités stratégiques et arbitrages CAPEX.
Préparation des dossiers investisseurs / banques / partenaires industriels.
Représentation du Groupe sur des sujets techniques complexes (réseau stockage flexibilité).
Indicateurs clés de performance (incluant innovation)
Réduction annuelle du CAPEX/MW
Amélioration du LCOE
Taux dintégration de solutions hybrides
Délai moyen étude RTB
Taux décart budget construction
Nombre de projets pilotes / innovations déployées
Gain de performance énergétique vs standard marché
Standardisation technique du portefeuille (% projets conformes aux standards Groupe)
Profil recherché
Expérience & expertise
1015 ans minimum dans les infrastructures photovoltaïques au sol batteries / stockage hybrides ENR.
Expérience en tant que Directeur Technique Directeur Ingénierie Directeur EPC ou pilotage projets complexes.
Maîtrise complète :
Dimensionnement PV/Storage (PVSYST Caneco AutoCAD outils GIS)
Procédés construction PV/Storage
Raccordement HTA/HTB
Interaction financeurs / audits techniques
Normes françaises & européennes
Expérience dans lindustrialisation de processus techniques.
Expérience en intégration de solutions innovantes ou hybrides.
Compétences clés
Vision stratégique technologique.
Capacité à structurer une organisation technique scalable.
Leadership fort et culture performance.
Sens aigu de loptimisation technico-économique.
Forte appétence pour linnovation appliquée.
Rigueur documentaire et maîtrise des risques.
Capacité à représenter lentreprise à haut niveau.
Formation
venir énergétique durable.
View more
View less