Senior Managerin Digital Change & Transformation Execution

• Sie übernehmen die operative End-to-End-Change-Begleitung für digitale Transformationsinitiativen wie zum Beispiel SAP SuccessFactors oder konzernweite Prozessharmonisierungen.
• Dabei planen steuern und führen Sie Rollout-Wellen auf Konzern- und Lokalebene aus Change-Perspektive durch. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt im Aufbau und der Verankerung belastbarer Change-Strukturen in den jeweiligen Organisationseinheiten. Gleichzeitig beobachten und steuern Sie Faktoren wie Risiken Widerstände und Nutzungsmuster.
• Um eine hohe Umsetzungsqualität zu gewährleisten koordinieren Sie lokale Change-Ressourcen entwickeln deren Kompetenzen weiter und sichern die Qualität der Change-Aktivitäten.
• Darüber hinaus bringen Sie Ihre Erfahrungen aus laufenden Transformationsprogrammen ein um die Weiterentwicklung des konzernweiten Change Frameworks zu unterstützen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.

Qualifications :

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung bzw. idealerweise ein Hochschulstudium im Bereich Change Management Organisationsentwicklung Informatik oder einem verwandten Fachgebiet und bringen mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Change Management oder bei Software-Rollouts mit.
• Darüber hinaus haben Sie umfassende Erfahrung in großen digitalen Transformationsprogrammen idealerweise im SAP-Umfeld gesammelt und sind mit den Herausforderungen von Rollouts und Implementierungen in komplexen internationalen Organisationen aus Change-Perspektive bestens vertraut.
• Ihre Expertise in Change Execution & Adoption sowie Ihr tiefes Verständnis für das Zusammenspiel von Technologie Prozessen und Menschen machen Sie zu einer:m wertvollen Partner:in in Veränderungsprozessen.
• Für die professionelle Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholder:innen sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift essenziell.
• Dank Ihrer fundierten Programm- und Projekterfahrung in groß angelegten Vorhaben sind Sie optimal auf diese Aufgabe vorbereitet.
• Sie überzeugen durch hohe Kundenorientierung Eigeninitiative Kooperationsfähigkeit Einfühlungsvermögen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten die es Ihnen ermöglichen auch in anspruchsvollen Transformationsprojekten erfolgreich zu agieren.

Zusätzliche Informationen :

• Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Gute (öffentliche) Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse Massagen ...
• Ein marktkonformes attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab Euro 75.000- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen die Verlässlichen die Motivierten die Vielseitigen die Ungewöhnlichen die Offenen die Fokussierten die Umdenkenden die Mitdenkenden die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts Alters kulturellem oder sozialem Hintergrund sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time