Młodszya Konsultantka w dziale Immigration People Advisory Services EY

Młodszya Konsultantka w dziale Immigration People Advisory Services

Zespół Immigration w People Advisory Services EY to miejsce w którym rozwiązujemy problemy i projektujemy innowacje. Każdy projekt przy którym pracujemy jest inny dlatego mamy możliwość zdobywania różnorodnych doświadczeń i poznawania ciekawych ludzi z którymi współpracujemy zarówno wewnątrz EY jak i poza naszą firmą.

Twój zakres obowiązków:

• Doradztwo w zakresie prawa imigracyjnego oraz procesów i procedur z nim związanych
• Legalizacja pobytu i uzyskiwania zezwoleń na pracę
• Współpraca z międzynarodowymi zespołami zajmującymi się procesami imigracyjnymi
• Współpraca z innymi zespołami People Advisory Sevices (zajmującymi się międzynarodową mobilnością pracowników kompleksowym doradztwem w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych doradztwem HR oraz doradztwem w zakresie systemów wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych)
• Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak MicrosoftCopilotoraz EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI a także innych unikalnych rozwiązań często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań pozwalając skupić się na wnioskach jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie aby tworzyć środowisko w którym innowacje są praktycznym narzędziem a nie dodatkiem.

Nasze wymagania:

• Min. rok doświadczenia zawodowego w obszarze Immigration
• Zdolności analityczne pragnienie ciągłego zdobywania wiedzy i udoskonalania swoich umiejętności
• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów - pożądane prawnicze lub administracyjne
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz języka polskiego

Mile widziane:

• Dobra znajomość Excela
• Znajomość polskich regulacji imigracyjnych
• Rozpoczęcie aplikacji radcowskiej/adwokackiej studiów podyplomowych w zakresie prawa imigracyjnego

To oferujemy:

• EY Badges globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelniHult University
• Career Counselor- profesjonalny indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Innovate EY unikalne programy w ramach których możesz stworzyć własny start-up korzystając z naszego know-how i finansowania
• Platforma psychoedukacyjnapakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Wygodny hybrydowy model pracyuwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
• Program benefitówoferujący . prywatna opieka zdrowotna ubezpieczenie na życie bilety sporty zespołowe platformę do nauki języków obcych karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji:
1. Aplikuj.Jeśli robisz to po raz pierwszy załóż profil i dodaj CV
2. Porozmawiajmy.Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie consultingowe prawne strategiczne podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w: Warszawie Gdańsku Katowicach Krakowie Łodzi Poznaniu Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi ścieżkę rozwoju i szkolenia dzięki którym będziesz się szybko rozwijać zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program Poziom Wyżej bez Barier który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji niezależnie od płci wieku rasy wyznania orientacji seksualnej pochodzenia niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy zgodnie z obowiązującym prawem.