Manager Risk New Technologies FH (Paris)

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre Opportunité:

Lenvironnement actuel est marqué par de nombreux défis et incertitudes combinés à une concurrence toujours croissante. Pour atteindre leur potentiel et assurer leur réussite les entreprises doivent continuellement améliorer leurs performances et gérer les risques notamment les risques technologiques aussi bien des systèmes dinformations que digitaux ou liés aux technologies émergentes.

Nous aidons nos clients à sécuriser leurs transformations et à piloter les risques liés aux technologies IA cloud S4H IoT/OT blockchain quantique.

En réponse à cela et pour accompagner notre ambition de croitre au rythme 15 à 2 fois le marché nous renforçons notre équipe actuelle de Risk Consulting par le recrutement dun Manager F/H de haut niveau pour notre bureau de Paris capable de renforcer notre offre de conseil en Gestion des Risques Digitaux. Notre équipe intervient au croisement de la stratégie de la conformité et de la cybersécurité pour bâtir des SI résilients et souverains.

Nos piliers:

Nouvelles technos sous contrôle : IA responsable crypto-agilité post-quantique architectures Zero Trust et cloud souverain.

OT/IT sans compromis : ISA/IEC 62443 segmentation et SOC OT adaptés aux environnements industriels.

Conformité & souveraineté : NIS2 EU AI Act RGPD auditabilité et réversibilité des choix technologiques.

Stratégie cyber pilotée par les risques : feuille de route operating model (SOC IAM) sécurité by design des transformations (ERP carve-out post-merger).

Pourquoi cest différenciant

• Projets pluridisciplinaires à lintersection techrisqueréglementairemétier.
• Exposition aux technologies de rupture et aux enjeux européens de souveraineté.
• Impact direct sur la résilience et la confiance des organisations.

Vos Principales Responsabilités:

A ce postevous serez amené(e) à :

• Cadrer et sécuriser des PoC (S/4HANA IoT edge cloud) définir des go/no-go avec threat modeling.
• Évaluer les risques quantiques et piloter une trajectoire PQC (inventaire crypto migration).
• Déployer lIA responsable (policies comités traçabilité use case assessments).
• Renforcer lOT (zones & conduits détection playbooks continuité de production).
• Aligner gouvernance & conformité (RGPD/NIS2/AI Act) préparer les audits (SOX/CSRD).
• Concevoir IAM (identités privilèges fédération SoD) GRC et ITAM au service de la résilience

De plus en tant que Manager vous devrez participer:

• Au développement de loffre et à la co-construction des propositions.
• Au management des consultants et au delivery avec un fort degré dautonomie.
• A lanimation de la vie de léquipe et à sa montée en compétence.

Vos Compétences pour Réussir:

• Expérience significative de minimum 6 ans acquise en conseil ou transformation IT/sécurité/conformité réglementaire.
  • Risk management : EBIOS RM / ISO 27005 définition des contrôles KRI/KPI.
  • Governance Risk & Compliance : politiques RACI IAM/SoD audits internes IT contrôle interne.
  • Architecture & sécurité : Zero Trust Cloud & Network Security OT/IoT Security.
  • Data & Privacy : Data Governance DPIA data ethics awareness.
  • Responsible AI : gouvernance évaluation de cas dusage conformité & traçabilité.
  • Quantum readiness : notions de cryptographie PQC et cryptoagilité.
  • De-risking Programme delivery : ERP carveout postmerger qualité sécurité/compliance.
• Interventions chez des clients à forte exposition aux risques (industrie énergie finance retail santé etc.).
• Certifications souhaitées: EBIOS RM ISO/IEC 27001 (LA/LI) CISSP/CISM/CRISC CCSK/CCSP ISA/IEC 62443 ITIL IAPP (CIPP/E) ou équivalents.
• Niveau danglais courant (oral et écrit).
• Diplômé(e) dune formation supérieure de haut niveau.

Entrepreneur vous souhaitez être acteur de lévolution de la vie et du développement du département Risk Consulting.

Ce que nous Recherchons:

• Des capacités danalyse et de synthèseafin de pouvoir examiner des informations complexes et les simplifier de manière claire et concise.
• Une excellente communicationvous permettant de transmettre des idées et des recommandations de façon adaptée à différents publics et détablir des relations de confiance favorisant la collaboration.
• Un bon niveau rédactionnel facilitant la production de documents clairs structurés et sans fautes tout en respectant les délais impartis.
• De la curiosité intellectuelleet de ladaptabilité vous permettant de vous ajuster rapidement aux nouvelles situations et de suivre lévolution rapide de votre domaine dactivité.

Ce que nous vous Offrons:

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein dun environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #
• Lopportunité de découvrir dautres cultures en travaillant au contact déquipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à linternational #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel une prime de participation des RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour lachat dun vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel lentrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix un accès privilégié à lOpéra de Paris

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.

Processus de recrutement : Le processus de recrutement est généralement composé de 4 entretiens (RH opérationnel Partners). Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent déchanger sur votre parcours dévaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY sengage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à lintelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients à façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystèmes diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.