- Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen von Onboarding bis Offboarding
- Eigenverantwortliche Betreuung des operativen Tagesgeschäfts
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für die zentrale Abrechnungsabteilung
- Erstellung von Arbeitsverträgen Vertragsänderungen und Zeugnissen
- Betreuung und Pflege unseres Dienstplanprogrammes
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie der Projektleitung (jährliche Krankenhausstatistik Pflegebudgetplanung und weitere Projekte)
- Controlling und Statistik
- Übernahme von Aufgaben im Rahmen von Jahresabschlussarbeiten
- Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Qualifications :
- (Hochschul-)Abschluss im Bereich Betriebs- oder Verwaltungsfachwirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement eine Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare einschlägige Kenntnisse mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen (Krankenhaus)
- Gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Selbstständige gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen :
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness Programm EGYM Wellpass
- Eleasa Jobrad
- FINN Job-Auto
- Attraktiver Standort am Rande von Bremen mit vielen Kultur- und Freizeitmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Mitarbeiteressen
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest Oktoberfest Weihnachtsfeier o.ä.)
Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung:
Personalabteilung
T - 230
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen von Onboarding bis OffboardingEigenverantwortliche Betreuung des operativen TagesgeschäftsVorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für die zentrale AbrechnungsabteilungErstellung von Arbeitsverträgen Vertragsänderungen und ZeugnissenBetreu...
- Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen von Onboarding bis Offboarding
- Eigenverantwortliche Betreuung des operativen Tagesgeschäfts
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für die zentrale Abrechnungsabteilung
- Erstellung von Arbeitsverträgen Vertragsänderungen und Zeugnissen
- Betreuung und Pflege unseres Dienstplanprogrammes
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie der Projektleitung (jährliche Krankenhausstatistik Pflegebudgetplanung und weitere Projekte)
- Controlling und Statistik
- Übernahme von Aufgaben im Rahmen von Jahresabschlussarbeiten
- Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Qualifications :
- (Hochschul-)Abschluss im Bereich Betriebs- oder Verwaltungsfachwirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement eine Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare einschlägige Kenntnisse mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen (Krankenhaus)
- Gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Selbstständige gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen :
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness Programm EGYM Wellpass
- Eleasa Jobrad
- FINN Job-Auto
- Attraktiver Standort am Rande von Bremen mit vielen Kultur- und Freizeitmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Mitarbeiteressen
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest Oktoberfest Weihnachtsfeier o.ä.)
Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung:
Personalabteilung
T - 230
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less