Product Owner OneStream

Accor Tech & Digital cest le laboratoire dinnovation et de transformation technologique du leader mondial de lhôtellerie.  

Nos équipes appelées Heartist concentrent le meilleur de lhospitalité et le meilleur de la tech & du digital. 

Notre ambition: offrir à nos clients des expériences personnalisées mémorables et durables. 

Ici nous faisons naître de nouvelles façons de voyager dans chacun de nos 5500 hôtels au plus proche de nos 100 millions de clients dans 110 pays. 

Ici nous sommes au cœur dun formidable terrain de jeu de transition technologique et de conception de produits digitaux et de services pour nos clients et nos équipes en hôtels. 

Ici votre champ dapplication ne connaîtra aucune frontière. 

Alors avec nous osez avoir un impact sur le monde! 

Cest ici que vous attend votre plus grand défi: 

En tant que Product Owner vous serez responsable du cycle de vie complet de la solution OneStream - Reporting et Consolidation (consolidation reporting contrôle de gestion). Cela comprend larchitecture technique et fonctionnelle de la conception à lexploitation - que ces éléments soient gérés en interne ou en sous-traitance. Le Product Owner assure la gouvernance et les évolutions des applications de son périmètre pour répondre aux besoins des métiers Accor et en intégrant les avancées technologiques.

Vos missionset responsabilités : 

RUN (Maintenance et optimisation de la solution)

• Assurer la gestion et la conformité de lapplication OneStream.
• Gérer les équipes de développement et de support (objectifs revues gouvernances).
• Garantir la scalabilité la sécurité la performance et la fiabilité du système.
• Superviser lhébergement les prestataires tiers et la maintenance utilisateur (L1 à L3).
• Veiller à la sécurité conformité RGPD et politique de confidentialité.
• Promouvoir lamélioration continue et optimiser les processus techniques et fonctionnels.
• Piloter le cycle de vie du produit de la collecte des besoins à la maintenance.
• Assurer la pérennité de larchitecture logicielle et rester à jour sur les innovations technologiques.
• Gérer et résoudre les incidents en environnement de production et hors production.

BUILD (Projets)

• Définir et exécuter la roadmap pour assurer la pérennité et la performance du système.
• Collaborer avec les parties prenantes pour aligner stratégie business et projets techniques.
• Diriger la planification lexécution et la livraison de projets complexes (consolidation et FP&A).

Qualifications :

Et vous

Issu(e) dune formation en informatique ingénierie école de commerce management de projet ou équivalent vous disposez dune expérience significative en tant que Product Owner notamment dans :

• Solide expérience en consolidation reporting contrôle de gestion et maintenance dapplications financières.
• Expertise en gestion déquipe et pilotage de projets applicatifs.
• Maîtrise des processus financiers (clôture consolidation planification) et IT (gestion des incidents problèmes changements).

Compétences clés :

• Expertise OneStream (ou HFM) et administration dapplications financières.
• Excellentes compétences analytiques résolution de problèmes et leadership.
• Orientation service et résultat avec de solides aptitudes en communication et gestion de projet.
• Anglais courant requis rigueur organisation et réactivité.

Informations supplémentaires :

Et nous quels sont nos engagements  

- Sur le monde 

• Accor sengage pour le monde qui nous entoure avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300000 talents. 

• Nous adoptons une approche damélioration continue pour réduire limpact du digital sur lenvironnement dans lensemble de nos projets. 

- Sur votre carrière 

• Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.  

• Les parcours de formation et dévolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble au quotidien.  

- Concrètement chez Accor Tech & Digital : 

• Télétravail en France et options de travail flexibles : travaillez depuis chez vous nos bureaux ou même nos hôtels et espaces de coworking. 

• Chaque mercredi après-midi consacrez votre temps à du travail de fond et à votre développement personnel. 

• Travail dans un environnement multiculturel et anglophone. 

• Amélioration continue & formations : Hackathons partenariats technologiques dexception talent management dédié et plateforme dédiée à la formation Digitech Academy & certifications. 

et aussi 

• Programme ALL - Heartist: tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires dans le monde entier. 

• Programme de volontariat Heartist for good : 1 jour offert sur votre temps de travail pour vous engager en faveur dune association. 

• Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités culturelles et sportives. 

• Forfait Mobilité durablede 600 maximum pour lutilisation dun moyen de déplacement vert ou Pass navigo pris en charge à 75%. 

• Tickets restaurant de 10. 

• Une mutuelle obligatoire financée à 50% par Accor sans frais supplémentaire en cas dadhésion de vos ayants droits. 

• Sans oublier des conditions de travail attractives avec des espaces de travail collaboratifs restaurants espaces de jeux et de sport. 

Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection. 

Nous valorisons la richesse des diverses nationalités personnalités et parcours professionnels. 

Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs notamment ceux en situation de handicap.  

Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre alors osez postuler ! 

Pour nous le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.  

Cette mission vous attire Postulez et nous vous proposerons : 

1. Un échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter les lignes essentielles du poste ou vous orienter vers le rôle qui peut vous correspondre   

2. Un ou des entretiens avec les managers et les membres de léquipe  

3. Pour certains postes vous pourriez également être amené à effectuer un test ou une étude de cas ainsi quun questionnaire sur votre personnalité et vos motivations. 

4. Un entretien final avec notre équipe des Ressources Humaines pour échanger sur la culture de notre Groupe lenvironnement de travail notre programme de formation et les perspectives de carrière ainsi que les différents avantages du Groupe. 

5. Un feedback personnalisé. 

#accortechdigital

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time