Titre du poste:Conseillerère en environnement
Numéro de la demande: 46362
Catégorie demploi:Administration
Division:Qc - Affaires Publiques / Communications ()
Département:Communications
Lieu de travail:METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Temporaire
**Poste temporaire 12 mois**
Votre mission dans léquipe :
Relevant du ou de la Cheffe environnement vous appuyez léquipe denvironnement dans les activités liées aux initiatives environnementales de METRO y compris faire progresser la réalisation les objectifs du plan de responsabilité dentreprise (RE) assurer lalignement avec la Politique environnementale préparer les divulgations publiques et gérer les données relatives aux matières résiduelles et gaspillage alimentaire.
Vous êtes responsable de la gestion de projets environnementaux en veillant au respect des échéanciers des livrables et des attentes des parties prenantes. Vous collaborez étroitement avec des équipes interfonctionnelles à travers lorganisation afin dassurer lalignement et de soutenir la mise en œuvre réussie des projets environnementaux.
Vous contribuez à la vision environnementale de METRO et agissez en tant quexperte environnementale pour les questions internes et externes. Vous faites partie de léquipe des affaires publiques et communications de METRO qui travaille au soutien de lensemble des entités daffaires de lentreprise soit les secteurs corporatif alimentaire et de la pharmacie au Québec en Ontario et au Nouveau-Brunswick.
Vos responsabilités en tant que conseillerère en environnement:
- Effectue des visites en personne dans les établissements corporatifs analyse les données pour identifier les causes dune faible performance et offre un soutien opérationnel ciblé dans le but de générer des améliorations.
- Conseille et apporte un soutien ciblé à dautres départements notamment celui des opérations dans leurs efforts en matière denvironnement en collaboration avec le ou la cheffe environnement.
- Examine des rapports daudit assure le suivi des actions requises et surveille lavancement des mesures correctives.
- Gère les données relatives aux matières résiduelles et au gaspillage alimentaire en veillant à leur exactitude leur exhaustivité et leur fiabilité.
- Dirige un comité de travail axé sur lamélioration de la performance environnementale et la résolution de défis opérationnels.
- Dirige et gère divers projets environnementaux du début à la fin.
- Propose des approches innovantes et orientées vers les solutions pour relever les défis liés aux matières résiduelles et au gaspillage alimentaire.
- Prépare des présentations et des rapports clairs et concis adaptés aux parties prenantes concernées.
- Contribue à la démarche de responsabilité dentreprise de la compagnie incluant la reddition de compte en fournissant des données environnementales exactes des analyses pertinentes et des mises à jour quant à la performance.
- Développe du matériel de formation coordonne et offre des activités de formation.
- Effectue toute autre tâche assignée afin de soutenir les objectifs du département et de lorganisation.
Les qualifications que nous cherchons:
- Baccalauréat DEC ou AEC en environnement développement durable ou autre domaine pertinent;
- Déplacements requis principalement au Québec avec des déplacements occasionnels en Ontario au besoin;
- Doit posséder son propre véhicule et un permis de conduire valide de classe G ;
- Au moins 2 ans dexpérience en environnement en développement durable ou dans un domaine connexe. Lexpérience en gestion des matières résiduelles ou du gaspillage alimentaire est considérée comme un atout;
- Bilinguisme (oral et écrit) essentiel. Le poste exige de collaborer avec des collègues qui parlent uniquement anglais.
Quelques atouts supplémentaires:
- Excellent esprit déquipe et solides habiletés en matière de relations interpersonnelles;
- Leadership affirmé capacité de collaborer efficacement à différents niveaux de lorganisation et dinfluencer les équipes;
- Gestion efficace des priorités et forte capacité dadaptation;
- Souci du détail;
- Autonomie et sens de lorganisation;
- Aptitude à la résolution de problèmes;
- Capacité dinnovation et approche axée sur les solutions;
- Solides compétences en présentation et capacité à adapter le message en fonction du public cible;
- Formation officielle en gestion de projet constitue un atout;
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