Développeur ou développeuse de plateforme
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
2 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Canadian Food Innovation Network
Développeur ou développeuse de plateforme
1215-month contract
Aperçu du poste
Au Réseau canadien dinnovation en alimentation nous voulons être les meilleurs et cela commence par recruter les meilleurs talents. Nous avons mis en place une équipe de personnes extraordinaires provenant dun bout à lautre du Canada. Nous sommes des leaders éclairés qui trouvent des solutions aux problèmes prennent des risques et innovent. Nous prenons très au sérieux notre travail qui consiste à bâtir la communauté dinnovation en alimentation à la croissance la plus rapide au Canada et savons nous amuser en le faisant. Chaque jour nous nous mettons au défi de devenir plus intelligents et plus perspicaces. Nous accordons une grande importance au développement personnel et professionnel et récompensons et célébrons nos succès.
Le Réseau canadien dinnovation en alimentation (RCIA) est à la recherche dune développeuse ou dun développeur de plateforme contractuel rempli de talent pour diriger le développement technique de son nouveau site Web YODL. Cette personne jouera un rôle déterminant dans la conception la mise en œuvre et lamélioration des applications YODL des services Web et des systèmes dorsaux qui soutiennent notre communauté dynamique dinnovateurs et dinnovatrices en alimentation. Nous recherchons un professionnel ou une professionnelle ayant le sens des affaires une expérience pratique de DISCOURSE la plateforme Web communautaire ainsi quune compréhension approfondie du développement dapplications sur lensemble de la pile technologique.
Relevant du directeur de la technologie la développeuse ou le développeur de plateforme façonnera lavenir de lécosystème numérique de YODL pour le secteur canadien de linnovation en alimentation. La personne retenue se joindra à une équipe innovante et hautement performante qui consacre ses énergies à lavancement de la communauté canadienne des entreprises en alimentation.
À propos du Réseau canadien dinnovation en alimentation
Voué à lavancement de lécosystème canadien des entreprises en alimentation le Réseau canadien dinnovation en alimentation (RCIA) est lorganisation nationale de membres la plus dynamique. Notre objectif est de devenir le centre de solutions par excellence pour le secteur canadien de lalimentation en favorisant la collaboration linnovation et la croissance pour les entreprises de toutes les tailles.
Se joindre au RCIA signifie faire partie dune équipe hautement performante qui met en relation les leaders du secteur les chercheurs et chercheuses ainsi que les innovateurs et innovatrices dans le but de trouver des solutions à des défis pressants dencourager les idées transformatrices et de créer des solutions durables qui renforcent la compétitivité et accroissent la productivité dans le secteur de lalimentation.
En quoi le RCIA se distingue-t-il
- Écosystème collaboratif: nous excellons dans létablissement de partenariats qui réunissent divers collaborateurs et collaboratrices afin de transformer les idées innovantes en solutions pertinentes.
- Impact avant tout: le RCIA soutient des projets de commercialisation qui repoussent les limites de la science des technologies et du développement durable dans le secteur de lalimentation en apportant des solutions concrètes aux défis les plus complexes du secteur.
- Initiatives menées par le secteur: guidés par nos membres notre conseil consultatif sur linnovation et notre conseil dadministration nous concevons des programmes de financement des outils des ateliers et des ressources qui permettent aux innovateurs et innovatrices de surmonter les obstacles auxquels ils font face.
Voici ce que vous ferez:
Collaboration et établissement des besoins
Travailler en étroite collaboration avec les membres de léquipe interne et les parties prenantes dentreprises afin détablir une liste détaillée des besoins. Traduire ces besoins daffaires en solutions techniques efficaces en utilisant les outils de Power Platform tout en assurant un alignement sur les objectifs organisationnels.
Développement et mise en œuvre dapplications
Concevoir développer tester et mettre en œuvre des solutions avancées en misant sur les technologies Azure et le développement . Configurer et gérer les ressources Azure comme App Services Logic Apps et les fonctions Azure tout en orchestrant les tâches de nettoyage de transformation et de migration des données afin de permettre une intégration transparente avec Microsoft365 et les sources de données externes.
Assurer un développement adapté pour améliorer les tableaux de bord de Power BI intégrer des données provenant de plusieurs sources et établir des liens entre le site Web YODL et les futurs systèmes partenaires afin de garantir un échange de données sûr et évolutif.
Maintenir la cohérence de la base de données et optimiser les performances des applications et de linfrastructure sous-jacente de la base de données. Soutenir de manière proactive lextraction de données et la production de rapports en mettant en œuvre ou en planifiant des tâches qui facilitent la récupération efficace des données et garantissent la fiabilité et la capacité des bases de données.
Contribuer au développement de modèles dIA permettant lanalyse prédictive lautomatisation intelligente et la génération dinformations exploitables en suivant les meilleures pratiques en matière darchitecture de sécurité et de tests.
Amélioration continue et meilleures pratiques
Favoriser lamélioration continue en vous tenant au courant des avancées de Power Platform Azure tout en respectant les meilleures pratiques en matière de conception et de développement dapplications. Participer activement aux revues de code à la conception collaborative de solutions et aux sprints agile afin de favoriser le partage des connaissances et de maintenir des normes élevées en matière de qualité de sécurité et de maintenabilité du code.
Adopter des principes de conception modernes comme larchitecture modulaire et les composants réutilisables et appliquer des méthodes de test complètes pour assurer la fiabilité ainsi quune expérience utilisateur optimale. Encourager loptimisation des processus en documentant les leçons apprises en intégrant la rétroaction des parties prenantes et en explorant les technologies émergentes afin de proposer des solutions innovantes ainsi quune valeur ajoutée continue à la communauté du RCIA.
Développement du site Web YODL
Concevoir développer et modifier le site Web YODL en créant des applications adaptées des services Web et des solutions dorsales robustes garantissant une intégration transparente avec la plateforme communautaire DISCOURSE afin doffrir une expérience utilisateur cohérente. Adapter grandement la plateforme DISCOURSE afin de répondre aux besoins particuliers du nouveau site Web YODL en créant des fonctionnalités sur mesure et en permettant une intégration plus poussée avec lécosystème numérique du RCIA.
Collaboration interfonctionnelle
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin de traduire efficacement les besoins daffaires en livrables techniques. Veiller à ce que la plateforme soutienne les objectifs stratégiques du RCIA et offre une expérience exceptionnelle aux membres.
Gestion du cycle de vie des applications
Superviser toutes les étapes du cycle de vie des applications y compris la conception initiale le codage la mise en œuvre la maintenance et lamélioration continue. Traiter les problèmes de manière proactive et optimiser les performances afin de répondre aux besoins daffaires en constante évolution.
Assurance qualité et infrastructure numérique
Respecter les meilleures pratiques en matière de qualité de code de documentation et de dépannage. Contribuer activement à lévolution continue de linfrastructure numérique du RCIA en soutenant les objectifs organisationnels à long terme.
Voici ce que vous apportez:
Éducation et parcours professionnel
Les candidats et candidates doivent être titulaires dun baccalauréat en informatique en technologies de linformation ou dans un domaine connexe. Un diplôme collégial ou des certificats techniques pertinents combinés à une expérience pratique substantielle en développement dans les technologies applicables seront aussi acceptés à la place dune formation universitaire formelle.
Expérience en gestion de plateformes et de communautés
Expérience avérée avec la plateforme DISCOURSE et divers outils de gestion de communautés.
Solide expérience en architecture dapplications Web en développement de logiciels et en intégration dorsale.
Compétences techniques et expertise sur Power Platform
Au moins trois ans dexpérience dans le secteur dans des postes techniques utilisant les technologies Microsoft notamment Azure et axés sur la gestion des données et lintégration entre les systèmes.
Expertise avérée dans le développement dapplications adaptées les solutions SharePoint avancées et les outils dIA.
Expérience approfondie de la plateforme DISCOURSE et capacité avérée à concevoir et à mettre en œuvre des intégrations dorsales robustes.
Expérience en automatisation des processus conception de flux de travail et cartographie des processus daffaires.
Connaissance des langages de programmation pertinents.
Compétences principales
Excellentes capacités danalyse de résolution de problèmes et de communication.
Capacité à travailler de manière indépendante et collaborative dans des environnements agile et en constante évolution.
Connaissance des normes de gouvernance de sécurité et de conformité au sein de lécosystème Power Platform.
Performance sécurité et collaboration
Capacité avérée à concilier excellence technique et objectifs daffaires en proposant systématiquement des solutions sûres évolutives et axées sur les utilisatrices et utilisateurs finaux.
Connaissance approfondie de loptimisation des performances des applications des protocoles de sécurité et des méthodes de dépannage.
Excellentes compétences en matière de communication et de collaboration avec la capacité de travailler étroitement avec les responsables techniques et les parties prenantes dentreprises.
Lieu de travail et disponibilité
Il sagit dun rôle à distance et les candidats et candidates doivent être installés au Canada et en mesure de collaborer avec léquipe du RCIA et des parties prenantes à léchelle nationale.
Pour créer une solide base de membres à léchelle nationale le RCIA doit embrasser la diversité sous toutes ses formes (personnelle géographique sectorielle etc.) offrir des services équitables dans les deux langues officielles et mettre de lavant une proposition de valeur (argument clé de vente) qui résonne auprès de tous les acteurs et actrices de lécosystème de linnovation en alimentation.
Accessibilité et mesures dadaptation
Le Réseau canadien dinnovation en alimentation (RCIA) est déterminé à créer un milieu de travail inclusif et accessible qui respecte la dignité et lindépendance des personnes en situation de handicap. Le RCIA offre légalité des chances en matière demploi et sengage à respecter les lois applicables en matière daccessibilité et de droits de la personne partout au Canada.
Des mesures dadaptation sont offertes sur demande aux candidats et candidates participant à toutes les étapes du processus de recrutement de sélection et dévaluation. Si vous avez besoin de mesures dadaptation veuillez contacter et nous travaillerons avec vous pour soutenir votre participation.
Soumettez votre candidature dès aujourdhui et transformons ensemble lavenir de lalimentation! Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de présentation à HR@.
Remarque: Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt mais nous ne communiquerons quavec les personnes convoquées à une entrevue.
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Key Skills
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