Poste à pourvoir à Paris à compter de septembre 2026 - 24 mois
Au quotidien ça donne quoi
Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines de la région Ile-de-France Ouest. Vous serez amené :
Vous serez un point dentrée réactif et efficace pour les HRBP.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est dailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail aide à la maîtrise du temps développement dune posture professionnelle De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Le poste est situé à Paris du lundi au vendredi. Les locaux sont en flex-office.
Et après
Cette expérience réussievous offrira ainsi lopportunité de confirmer votre expérience sur un métier de Responsable de gestion Paribas cest plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et dévoluer tout au long de votre parcours professionnel.
Notre ambition partagée Faire de vous notre nouveau collaborateur!
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
Le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) votre formation ainsi que votre âge seront pris en compte conformément à la réglementation applicable :
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable.
Découvreznos engagementspour notre clientèle et la société.
Etes-vous notre prochain alternant EXPERT REMUNERATIONS AVANTAGES SOCIAUX (H/F)
Vous préparez un BAC4/5 (reconnu RNCP) dans une école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en Ressources Humaines.
Votre niveau de français est courant et anglais intermédiaire.
Vous avez des connaissances en Data un niveau avancé sur Excel.
Votre adaptabilité votre capacité à collaborer et à analyser seront des atouts essentiels. Une bonne capacité dorganisation et de synthèse. Autonomie et rigueur finiront de nous convaincre.
LES PROCHAINES ÉTAPES
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous trois étapes vous attendent :
1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne)
2- Nos recruteurs analyseront votre candidature dans les meilleurs délais
3- Si votre profil est retenu vous passerez un entretien RH et un à deux entretiens managers
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu Bienvenue chez BNP Paribas.
Ces tests sont éliminatoires prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
La Diversité lEgalité et lInclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons sans distinction tous les talents
Chez BNP Paribas ce sont vos compétences qui font la différence pas votre handicap ! Envoyez votre CV à lÉquipe Recrutement Mission Handicap ()
Léthique au cœur de notre recrutement
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV identité antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
Noubliez pas dindiquer sur votre CV :
For several years BNP Paribas has paid particular attention to ensuring that its activity has a positive impact on the world around it, both in terms of the Group’s own functioning and the products and solutions offered to clients by all business lines.