Analyste Rémunération HF

Au quotidien ça donne quoi

Vous rejoindrez léquipe Reward composée de 3 membres rattachés au Responsable Reward.

Vous participerez activement à la préparation et au suivi de la campagne de rémunération dans un contexte international (35 pays).

Vos missions principales seront :

• Préparation et coordination : élaboration des fichiers de remontées budgétaires contribution à la construction budgétaire gestion des habilitations et mise en place de loutil de campagne Compas.
• Communication : contribution à la rédaction et à la diffusion des supports liés au processus.
• Analyses stratégiques : étude des propositions des entités réalisation danalyses variées notamment sur légalité femmes/hommes.
• Support ponctuel : analyse des demandes de rétention et de réembauche.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est dailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail aide à la maîtrise du temps développement dune posture professionnelle

Ce poste est à pourvoir à Nanterre à partir de mars 2026 pour une durée de 6 mois.

Et après

Ce stage vous permettra de découvrir les processus clés liés à la gestion de la rémunération à léchelle international et dacquérir une expérience concrète dans un environnement multiculturel.

Dautres opportunités pourront soffrir à vous favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne lopportunité denrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Les avantages à nous rejoindre

Un package et des avantages :

• Une gratification mensuelle brute supérieure au minimum prévu par la loi variable selon le niveau détudes et le diplôme préparés entre 1050 et 2100 dans le cadre dun Bac 4/5.
• Un accès au restaurant dentreprise ou à des tickets restaurant
• Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique.

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable. Découvreznos engagementspour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Êtes-vous notre prochain stagiaire Analyste Rémunération H/F

Vous préparez un diplôme de niveau Bac4/5 ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en RH Comp&Ben.

Vous avez un niveau danglais Avancé.

Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE et Power BI.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de lorganisation et une bonne capacité danalyse pour finir de nous convaincre!

Les prochaines étapes

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous trois étapes vous attendent :

1. Passez avec succès la première étape de pré-sélection qui va suivre
2. Nos recruteurs analyseront alors votre candidature dans les meilleurs délais
3. Si votre profil est retenu vous passerez un à deux entretiens RH et/ou managers

Vos compétences sont validées Bienvenue chez BNP Paribas.

La Diversité lEgalité et lInclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons sans distinction tous les talents.

Chez BNP Paribas ce sont vos compétences qui font la différence pas votre handicap ! Envoyez votre CV à lÉquipe Recrutement Mission Handicap.

Léthique au cœur de notre recrutement.

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV identité antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.