TREMBLAYE CHARGE DE SECTEUR
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Job Summary
Créée par la famille Tremblaye et désormais filiale du Groupe Berto laventure humaine et familiale de notre entreprise perdure et se transmet. Dans un métier de service tel que le nôtre nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous attachons une très grande importance au suivi à laccompagnement au bien-être et au développement des compétences de nos femmes et de nos hommes.
Vous êtes garant du bon déroulement des prestations auprès de nos clients basés dans le Maine et la Basse Normandie.
Concrètement quelles seront vos missions au quotidien
Réaliser des visites régulières à nos exploitations client pour le suivi de la prestation et traiter les réclamations.
Manager une équipe de conducteurs (écoute soutien accompagnement en tournée suivi de performances entretiens annuels et professionnels).
Participer à la mise en place des nouveaux contrats des entretiens de recrutement jusquà lintégration du nouveau conducteur. Sensibiliser les conducteurs à la sécurité et à la satisfaction client.
Effectuer du sourcing local (relation avec les agences demploi les centres de formation).
Veiller à la conformité des véhicules basés sur votre secteur (contrôle état intérieur et extérieur propreté présence et validité des documents obligatoires).
Ce poste implique des déplacements hebdomadaires sur votre secteur et ponctuels au siège de lentreprise. Maximum 4 découchés par mois.
Ce qui compte pour vous
La satisfaction de vos clients
Le bien-être de vos collaborateurs
Être sur le terrain
Ce que nous vous apportons :
Un environnement de travail convivial dans une entreprise à taille humaine
Une formation à votre prise de poste et la garantie de développer vos compétences
Une latitude dans lorganisation de vos semaines
Des avantages sociaux : véhicule de service prime sur objectif téléphone professionnel CE ...
Nous cherchons un nouveau collègue qui aime le contact avec des capacités danalyse diplomate pédagogue et ayant le sens de lorganisation.
Vous êtes titulaire du permis B. Vous avez idéalement une expérience de 2 à 3 ans dans le management et/ou la relation commerciale dans des métiers du type #manager #commercial #responsabledesecteur #reconversion .
Déroulement des entretiens :
1 - Un premier entretien téléphonique avec notre souriante Sandra la chargée de recrutement.
2 - La visite des bureaux et un entretien avec Géraldine notre bienveillante DRH et Fabio notre dynamique Directeur.
Toujours prêt à relever le défi Cliquez sur postuler !
Key Skills
- Facility
- standard operating procedure
- General Maintenance
- HVAC
- Trouble Shooting
- Electrical Systems
- Plant Equipment
- Building Maintenance
- Preventive Maintenance
- Control Room
- Maintenance Tasks
- Life Safety Systems
- Service Calls
- statistical process control
- Air Compressors
