Allround Hr Medewerker
Share
Job Location:
Tilburg - Netherlands
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
19 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Vacature: All round HR Medewerker
Bedrijf: Kinetron BV (an ASSA ABLOY company)
Locatie: Tilburg Nederland
Uren: 20 uur per week
Over Kinetron
Kinetron BV is een internationale hightech organisatie in Tilburg en onderdeel van ASSA ABLOY. We ontwikkelen en produceren innovatieve energiesystemen die wereldwijd worden toegepast in diverse industrieën. Onze producten zijn opgebouwd uit hoogwaardige fijnmechanische componenten en vinden hun weg naar gerenommeerde klanten over de hele wereld.
Binnen onze organisatie vormt de productievloer het kloppend hart: een plek waar precisie vakmanschap en innovatie samenkomen. Hoewel we onderdeel zijn van een internationale marktleider koesteren we de korte lijnen betrokkenheid en warme cultuur van een familiebedrijf.
Vanwege groei zijn wij op zoek naar een enthousiaste Recruitment (HR) Medewerker die ons team komt versterken.
Jouw rol: talent vinden verbinden en laten landen
Ben jij een energieke professional die blij wordt van het ontdekken van nieuw talent én het bouwen aan een sterke werkgeversidentiteit Krijg jij energie van een compleet recruitmentproces en vind je het leuk mee te denken over hoe wij ons kunnen onderscheiden in een competitieve arbeidsmarkt
Dan pas jij perfect bij ons.
Als Recruitment (HR) Medewerker ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met werving & selectie te maken heeft. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en HRcollegas om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Van eerste contact tot onboarding: jij zorgt ervoor dat kandidaten zich welkom gezien en goed begeleid voelen.
Wat ga je doen
Coördineren én uitvoeren van het volledige recruitmentproces
Opstellen en publiceren van aantrekkelijke wervende vacatureteksten
Actief sourcen en benaderen van talent (o.a. via LinkedIn)
Screenen van cvs en voeren van sollicitatiegesprekken
Afstemmen met externe bureaus wanneer nodig
Meedenken over employer branding en arbeidsmarktcommunicatie
Optimaliseren van recruitmentprocessen en tools
Recruitmentdashboards en rapportages uptodate houden
Ondersteunen van HR bij algemene werkzaamheden
Wat breng je mee
Hbowerk- en denkniveau bij voorkeur richting HRM of vergelijkbaar
Ervaring in recruitment óf de ambitie om hierin te groeien (liefst in een technische omgeving)
Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal
Communicatief sterk proactief en organisatorisch vaardig
Vermogen om zelfstandig te werken en eigenaarschap te tonen
Basiskennis van HR-processen is een pré
Wat bieden wij jou
Bij Kinetron krijg je de ruimte om écht impact te maken. Je draagt direct bij aan het succes van onze organisatie en komt terecht in een hecht team waar mensgerichtheid kwaliteit en duurzaamheid centraal staan.
Je kunt rekenen op:
Een uitdagende rol in een innovatieve en internationale omgeving
De kans om bij te dragen aan de groei kwaliteit en efficiëntie van onze organisatie
Samenwerking met gedreven en deskundige collegas
Een marktconform salaris (afhankelijk van kennis en ervaring)
Een solide pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheden voor training en ontwikkeling binnen Kinetron BV én de ASSA ABLOY DAS Group
Interesse
Ben jij klaar om mee te bouwen aan onze groei en impact te maken op ons recruitmentlandschap
Solliciteer direct en word onderdeel van ons team!
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access return we open doors for them wherever they go. With nearly 63000 colleagues in more than 70 different countries we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces physical and virtual safer more secure and easier to access.
As an employer we value results not titles or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions supporting them with regular feedback training and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact and we encourage them to grow their role locally regionally or even internationally.
As we welcome new people on board its important to us to have diverse inclusive teams and we value different perspectives and experiences.
Key Skills
- Employee Relations
- Microsoft Outlook
- Office Experience
- Workers' Compensation Law
- Benefits Administration
- HRIS
- Payroll
- Employment & Labor Law
- ADP
- Administrative Experience
- Human Resources
- Leadership Experience
