Join our teams of enthusiasts STAGE TALENT ABROAD CONTENT ASSISTANT AUSTRIA (FHX)

Pour 6 mois à partir de juillet 2026 stage 100% en anglais!
Seulement chez CANAL à Vienne en Autriche

Bienvenue chez CANAL ! Séries films documentaires émissions sports Ce qui nous tient à cœur cest de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions dabonnés: émotions et sensations garanties! Et si vous passiez derrière lécran Vous trouverez forcément votre place parmi nos 17 000 passionnés dans le monde!

• Envie de faire décoller votre carrière Choisissez les Talent Abroad !

La 12ème édition des Talent Abroad vous offre une opportunité unique pour effectuer un stage professionnel de juillet à décembre 2026 dans lune de nos filiales à létranger pour une durée de 6 mois.

Par la suite ce programme pourra vous aider à intégrer nos équipes en alternance VIE CDD ou CDI !

CANAL BCE est un leader européen de la télévision payante avec des marquesdans 7 pays (Roumanie Hongrie Belgique Pays-Bas Autriche Suisse Allemagne République tchèque et Slovaquie).

Vous soutiendrez léquipe chargée du contenu sur le service SVOD en faisant des suggestions pour la planification des programmes en menant des recherches et en soccupant des tâches administratives générales afin daméliorer lexpérience des clients sur notre service.

Votre rôle et vos missions

Amélioration contenu SVOD :

• Soutenir la planification des temps forts de la SVODet fournir des idées créatives
• Travailler en étroite collaboration avec le rédacteur en chef pour mettre en œuvre des stratégies qui renforcent la cohérence et lattrait du contenu présenté

Contrôle de la qualité de la rédaction :

• Effectuer des contrôles de qualité sur les ressources individuelles sassurer que les sous-titres les doublages et la qualité visuelle répondent à nos normes élevées
• Contrôler et améliorer en permanence la qualité visuelle et opérationnelle de lapplication

Soutien à la recherche :

• Aider le rédacteur en chef à mener des études de marché détaillées et des analyses dutilisation afin daligner nos offres de contenu sur les préférences des téléspectateurs et les tendances du marché
• Entreprendre des recherches sur les programmes pour soutenir la planification du contenu
• Surveiller les concurrents pour garder une longueur davance sur le marché

Tâches administratives :

• Gérer les entrées dans la base de données et maintenir des enregistrements précis
• Communiquer avec les parties prenantes internes rédiger des présentations et assister le rédacteur en chef dans le processus de sélection des programmes
• Participer aux tâches de marketing si nécessaire pour promouvoir efficacement le contenu

Dans votre valise il y a...

• Une première expérience de stage supérieure à 4 mois dans le domaine souhaité
• Un bagage international incluant au moins une expérience à létranger (stage Erasmus séjour linguistique bénévolat)
• Un intérêt particulier pour lapprentissage de langues étrangères
• De fortes capacités à évoluer dans un environnement anglophone (écrit et parlé)
• Une très bonne connaissance dOffice (Excel Powerpoint)
• De la créativité de la curiosité et de la volonté dacquérir de nouvelles expériences
• Une attitude positive etconsciencieuse ainsi quun sens du travail déquipe
• Des capacités en allemand seraient un

Et le process Un premier entretien en vidéos différées puis un second entretien avec le manager et un membre de léquipe RH !

Les

Le financement

• Une gratification à hauteur de 693
• Le trajet aller-retour pour votre destination de stage
• Un logement sur place
• Le moyen de transport logement-travail
• Les éventuels frais de visa et/ou vaccins
• 1 jour de congé offert par mois de stage

Votre expérience

• A votre atterrissageUne évolution dans un environnement challengeant passionnant et en pleine expansion.
• Notre volontéUn cadre de travail idéal pour développer compétences capacités dadaptation et réseau! Loccasion de prendre de la hauteur sur votre projet professionnel et découvrir de nouvelles cultures.
• Voyager en toute sécuritéUn accompagnement des équipes du début à la fin de votre expérience: un suivi RH sera assuré tout le long de votre mobilité.

Le Boarding Process

1. CANDIDATEZ DU 16 FEVRIER AU 4 MARS

Faites-nous parvenir votre CV!

2. PASSEZ UN PREMIER ENTRETIEN EN VIDEOS DIFFEREES

Congrats! Si votre profil a été sélectionné vous serez invité à répondre à des questions en vidéos différées. Notre conseil Soyez vous-mêmes

3. RENCONTREZ LES EQUIPES OPERATIONNELLES ET RH

Si votre profil est retenu rendez-vous pour la dernière étape du processus de sélection! Différents échanges avec des managers des filiales et les équipes RH du siège vous attendent

4. EMBARQUEZ POUR LEXPERIENCE DES TALENT ABROAD