Worum geht es bei der Rolle
Du bist unser Türöffner im wahrsten Sinn des Wortes. Deine Aufgabe ist es nicht Gespräche vorzubereiten sondern echte Leads zu generieren. Du bringst OFFICEBOX aktiv ins Spiel identifizierst konkrete Bedarfe und übergibst qualifizierte Chancen an den Vertrieb. Dein Ziel: Relevante Leads mit echter Abschlusswahrscheinlichkeit.
Was macht Dich in der Rolle erfolgreich
Du bist direkt verbindlich und zielorientiert. Du erkennst schnell ob ein Unternehmen relevant ist und gehst auf den Punkt. Du hast keine Scheu Interesse einzufordern und weißt: Ein Lead entsteht nicht aus Höflichkeit sondern aus Nutzenklarheit.
Was sind Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Aktive telefonische Akquise im österreichischen Mittelstand
- Identifikation konkreter Projekte Bedarfe und Zeitfenster
- Generierung von qualifizierten Leads (nicht nur Terminen)
- Übergabe der Leads an Hunter / Solution Sales
- Systematische Dokumentation und Rückmeldung von Marktimpulsen
- Auf- und Ausbau einer skalierbaren Cold Call Systematik
Qualifications :
Welche Qualifikation brauchst Du
- Erfahrung in aktiver B2B-Kaltakquise
- Klarheit Abschlussorientierung und Durchhaltevermögen
- Fähigkeit Bedarf schnell zu erkennen und zu benennen
- Strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung
Welches sind Deine wesentlichen Schnittstellen
Hunter Solution Sales Sales Support Marketing
Zusätzliche Informationen :
Was wir anbieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Abteilung und zentraler Bedeutung für die Zukunft des Unternehmens
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Moderne Arbeitsmittel ergonomische Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Mitarbeitervergünstigungen und Sozialleistungen
Interesse geweckt
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen direkt über den Link zum Bewerben.
Wir sind dazu verpflichtet das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) anzugeben. Dieses liegt zwischen EUR 2.62327 und EUR 3.69962. Eine Überzahlung vereinbaren wir je nach deiner Qualifikation und Erfahrung .
Du hast noch Fragen
Dann melde dich gerne bei
Patricia Cosic
HR Business Partner
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Worum geht es bei der RolleDu bist unser Türöffner im wahrsten Sinn des Wortes. Deine Aufgabe ist es nicht Gespräche vorzubereiten sondern echte Leads zu generieren. Du bringst OFFICEBOX aktiv ins Spiel identifizierst konkrete Bedarfe und übergibst qualifizierte Chancen an den Vertrieb. Dein Ziel: ...
Worum geht es bei der Rolle
Du bist unser Türöffner im wahrsten Sinn des Wortes. Deine Aufgabe ist es nicht Gespräche vorzubereiten sondern echte Leads zu generieren. Du bringst OFFICEBOX aktiv ins Spiel identifizierst konkrete Bedarfe und übergibst qualifizierte Chancen an den Vertrieb. Dein Ziel: Relevante Leads mit echter Abschlusswahrscheinlichkeit.
Was macht Dich in der Rolle erfolgreich
Du bist direkt verbindlich und zielorientiert. Du erkennst schnell ob ein Unternehmen relevant ist und gehst auf den Punkt. Du hast keine Scheu Interesse einzufordern und weißt: Ein Lead entsteht nicht aus Höflichkeit sondern aus Nutzenklarheit.
Was sind Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Aktive telefonische Akquise im österreichischen Mittelstand
- Identifikation konkreter Projekte Bedarfe und Zeitfenster
- Generierung von qualifizierten Leads (nicht nur Terminen)
- Übergabe der Leads an Hunter / Solution Sales
- Systematische Dokumentation und Rückmeldung von Marktimpulsen
- Auf- und Ausbau einer skalierbaren Cold Call Systematik
Qualifications :
Welche Qualifikation brauchst Du
- Erfahrung in aktiver B2B-Kaltakquise
- Klarheit Abschlussorientierung und Durchhaltevermögen
- Fähigkeit Bedarf schnell zu erkennen und zu benennen
- Strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung
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Hunter Solution Sales Sales Support Marketing
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Was wir anbieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Abteilung und zentraler Bedeutung für die Zukunft des Unternehmens
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Moderne Arbeitsmittel ergonomische Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Mitarbeitervergünstigungen und Sozialleistungen
Interesse geweckt
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Wir sind dazu verpflichtet das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) anzugeben. Dieses liegt zwischen EUR 2.62327 und EUR 3.69962. Eine Überzahlung vereinbaren wir je nach deiner Qualifikation und Erfahrung .
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