Chargé Chargée d'études Economie Circulaire et Conception Environnementale

La Team Partner Sustainability (SUY) est une équipe de 30 personnes passionnée par les enjeux énergétiques et environnementaux du bâtiment animant un réseau de 80 spécialistes du bâtiment durable à travers la France.

Nous accompagnons les Maîtres dOuvrage (publics et privés) sur les stratégies de performance environnementale énergétique et de confort de tous types dopérations (neuves et rénovées tertiaire santé industrie enseignement mixité et transformation dusage...) sur lensemble du cycle de vie du bâtiment de la phase programmation à lexploitation en passant par la conception et la réalisation.

Nos thématiques de prédilection sont variées : concilier performance énergétique et bas carbone anticiper la résilience climatique développer léconomie circulaire sengager dans la garantie de performance énergétique favoriser le bien-être et la qualité de vie au sein des bâtiments assurer une bonne qualité de lair intérieur promouvoir la nature en ville

Envie de contribuer à la transition durable de limmobilier et de lindustrie

Nous recherchons un Chargé dEtudes ayant une première expérience signiticative en Economie Circulaire en priorité sur le Réemploi (Diagnostic PEMD et Ressources accompagnement curage et conception circulaire) et ayant une forte appétence pour la conception environnementale en général. Encadré par un Chef de Projet les missions principales consisteront à intervenir sur des missions dAMO ou BET Economie Circulaire ainsi quen conception environnementale pour réaliser tout ou partie des livrables des projets en phase conception et suivi dexécution :

Missions principales :

• Diagnostic PEMD et Ressources (Devis préparation des visites visites utilisation de nos outils digitaux et livrables)
• Suivi des études en curage et en conception circulaire pour accompagner les projets en AMO ou en BET (Fiches gisements-solutions stratégies associées évaluations multi-critètres rédactions des pièces techniques tableaux de bord de suivi animation du réseau des filières suivi en curage ou en exe...)
• Etudes sur les autres axes de léconomie circulaire développés dans léquipe (démontabilité réversibilité recyclage en boucle fermée planification inter-projets)

Missions complémentaires :

• Etudes environnementales (ACV matériaux Note Déchets Eau confort visuel...)
• Suivi de chantier 
• En parallèle vous serez amené à participer à des groupes de travail contribuer au développement doutils internes daide à la conception et collaborer au renforcement de la synergie entre les pôles de la Team Partner Sustainability et avec dautres entités du groupe

Qualifications :

De formation supérieure vous disposez dune expérience minimum de 2 ans validée dans la conception environnementale avec une première expérience en Economie Circulaire :

• Diplôme / domaine détudes : Bac 5 avec une spécialisation orientée Architecture Bâtiment ou Génie Civil. Un profil dès bac2 avec une expérience significative compatible est également la cible. 
• Aptitudes comportementales : forte fibre environnementale aisance verbale et rédactionnelle esprit de synthèse travail en équipe.
• Compétences linguistiques : maîtrise de langlais nécessaire
• Compétences informatiques : Microsoft Office Power BI la maîtrise de logiciels de modélisation numérique et/ou danalyse de cycle de vie
• Une accréditation Diagnostiqueur PEMD délivré par le SEDRRe serait un atout.

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée Artelia Academy parcours métiers mobilité interne.

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique RH
2. Entretien avec un manager opérationnel
3. Entretien avec un recruteur

Si cest possible vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour dun café ou lors dun déjeuner

#LI-JH1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time