Ingénieur Méthodes et Industrialisation (HF)

1. Gestion des données techniques et industrialisation

• Création mise à jour et fiabilisation des plans de verre et des nomenclatures.

• Définition et gestion du conditionnement UVC (Unité de Vente Consommateur) / PCB (Produit Conditionné de Base)

• Définition des outillages de production en lien avec les besoins de fabrication.

• Interface avec le BE la production la qualité et les fournisseurs.
• Travail en étroite collaboration avec le groupe (outil meeting et reporting groupe)

2. Management de projets techniques

• Pilotage de projets dintégration de nouvelles machines et de déploiement de nouveaux outillages.

• Conduite de projets damélioration continue (augmentation du capacitaire machine amélioration qualité produit).

• Suivi des plannings budgets et jalons.

3. Présence terrain et amélioration continue

• Animation et participation active à des groupes de travail multidisciplinaires.

• Forte présence terrain pour le suivi des actions des essais et des améliorations.

• Réalisation de diagnostics et résolution de problèmes (méthodes 8D Six Sigma).

• Accompagnement des équipes dans la conduite du changement.

Qualifications :

Vous possédez un diplôme de niveau Bac 5 (ingénieur ou master spécialité mécanique génie industriel productique génie mécanique et productique systèmes industriels) et vous justifiez dune expérience réussie dans un environnement industriel.

• Participation à des projets de mise en place de nouveaux process optimisation de lignes de production industrialisation de nouveaux produits.

Techniques :

• Très bonne maîtrise de la suite Office 365.

• Utilisation professionnelle de logiciels de CAO (idéalement ZW3D Cad).

• Connaissance et expérience des ERP en particulier SAP.

• Anglais professionnel à loral et à lécrit.

Comportementales :

• Autonomie forte esprit dinitiative.

• Capacité à chercher linformation solliciter les bons interlocuteurs en interne (site & groupe) comme en externe.

• Sens du terrain leadership de proximité pour la gestion et le suivi des projets.

• Esprit danalyse rigueur et sens de la communication.

Informations supplémentaires :

CDI contrat cadre forfait jour

à pourvoir le plus rapidement possible

Eléments de rémunération : Salaire de base gratification annuelle (13e mois réparti en juin et décembre à partir de 8 mois dancienneté) RTT mutuelle de groupe familiale prévoyance comité dentreprise bonus cadre.

• Travail en lien étroit avec les équipes de production (fonctionnant en 2x8 et nuit).

• Possibilité dintervention sur dautres plages horaires en cas de besoin.

• Déplacements ponctuels à létranger possibles 

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern