Ihre Aufgaben in unserem Team:
- Strategischer Ausbau des Luftfrachtgeschäftes inkl. Verhandlungsführung im internationalen Kontext mit u.a. dem Ziel der Umsatzsteigerung
- Fachlicher Ansprechpartner Berater Mentor und Taktgeber für die Luftfracht Import & Export Abteilungen sowie des Vertriebs für die Gestaltung der strategischen Geschäftsentwicklung
- Planung Umsetzung und Steuerung von (Marketing-) Strategien & (Vertriebs-) Prozessen zur Verbesserung des Services / des Produktes und der Pflege der (internationalen) Kundenbeziehungen
- Messbarkeit unserer Ziele sicherstellen um auch bei Abweichungen Maßnahmen bzw. Lösungen zielgerichtet umsetzen zu können
- Erhöhung der Kundenzufriedenheit und damit einhergehend z.B. die Sicherstellung der Compliancekonformität etc. und bei Abweichungen als Hinweisgeber/Lösungsfinder dienen
- Verantwortung für das Luftfracht-Team zur Erreichung der angestrebten Ziele
- Ausbau der Kunden- und Dienstleisterbeziehungen sowie Angebotserstellung und Verhandlungsführung im internationalen Kontext
Qualifications :
Sie bringen mit:
- Motivation etwas zu bewegen sich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
- Hierfür als absolute Grundvoraussetzung ein Studium (Logistik o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche
- Entsprechende Fortbildungen (Logistik / Luftfracht / Führung etc.) sind essentiell
- Vertriebsaffine und kundenorientierte Denkweise sowie eine Brückenbauermentalität
- Voraussetzung sind außerdem hierbei mehrere Jahre operative sowie im Anschluss strategische und zentrale Erfahrung im Bereich Luftfracht
- Unbedingt notwendig ist zudem Erfahrung in leitender Funktion mit Schwerpunkt Luftfracht gepaart mit internationaler Marktkenntnis und Weitblick
- Im Rahmen des Unternehmertums sind Sie unbedingt versiert im Aufbau von strategischen und langfristigen Geschäftspartnern und internationalen Kunden
- Gut strukturierte eigenständige Arbeitsweise vereint mit Kommunikationsstärke Prozessverständnis Organisationstalent und Flexibilität
- Kenntnisse in der Personalentwicklung sowie die Fähigkeit sich selbst zu hinterfragen
- MUST HAVE: Sehr gute Deutsch- und Englisch- sowie MS Office und allg. CRM Kenntnisse
Zusätzliche Informationen :
Das und vieles mehr bieten wir:
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
- Gelebter Teamspirit
- Flache Hierarchien
- Moderne & klimatisierte Büros mit Open-Door Mentalität
- Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeiern Firmenausflüge Auszeichnungen Danksagungen usw.)
Wir bieten erstklassige und langfristige Karrieremöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden internationalen Umfeld. Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Jedem Mitarbeiter stehen hierbei 52 Trainings-/ Schulungsstunden im Jahr zu. Daneben werden Zertifikatsschulungen unterstützt wie z.B. IATA/ FIATA.
Haben wir Ihr Interesse geweckt Dann freuen wir freuen uns Sie kennen zulernen!
Gerne stehen wir für Informationen zur Verfügung und freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen sowie der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist:
Expeditors International GmbH
Recruitment Germany & Austria
Mönchhofallee 10
65479 Raunheim
Der direkte Kontakt zu uns:
Herr Kristof Ninnemann
Email: Recruitment-GER-AT(at)
EXPEDITORS - Youd be surprised how far well go for you!
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Ihre Aufgaben in unserem Team:Strategischer Ausbau des Luftfrachtgeschäftes inkl. Verhandlungsführung im internationalen Kontext mit u.a. dem Ziel der UmsatzsteigerungFachlicher Ansprechpartner Berater Mentor und Taktgeber für die Luftfracht Import & Export Abteilungen sowie des Vertriebs für die Ge...
Ihre Aufgaben in unserem Team:
- Strategischer Ausbau des Luftfrachtgeschäftes inkl. Verhandlungsführung im internationalen Kontext mit u.a. dem Ziel der Umsatzsteigerung
- Fachlicher Ansprechpartner Berater Mentor und Taktgeber für die Luftfracht Import & Export Abteilungen sowie des Vertriebs für die Gestaltung der strategischen Geschäftsentwicklung
- Planung Umsetzung und Steuerung von (Marketing-) Strategien & (Vertriebs-) Prozessen zur Verbesserung des Services / des Produktes und der Pflege der (internationalen) Kundenbeziehungen
- Messbarkeit unserer Ziele sicherstellen um auch bei Abweichungen Maßnahmen bzw. Lösungen zielgerichtet umsetzen zu können
- Erhöhung der Kundenzufriedenheit und damit einhergehend z.B. die Sicherstellung der Compliancekonformität etc. und bei Abweichungen als Hinweisgeber/Lösungsfinder dienen
- Verantwortung für das Luftfracht-Team zur Erreichung der angestrebten Ziele
- Ausbau der Kunden- und Dienstleisterbeziehungen sowie Angebotserstellung und Verhandlungsführung im internationalen Kontext
Qualifications :
Sie bringen mit:
- Motivation etwas zu bewegen sich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
- Hierfür als absolute Grundvoraussetzung ein Studium (Logistik o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche
- Entsprechende Fortbildungen (Logistik / Luftfracht / Führung etc.) sind essentiell
- Vertriebsaffine und kundenorientierte Denkweise sowie eine Brückenbauermentalität
- Voraussetzung sind außerdem hierbei mehrere Jahre operative sowie im Anschluss strategische und zentrale Erfahrung im Bereich Luftfracht
- Unbedingt notwendig ist zudem Erfahrung in leitender Funktion mit Schwerpunkt Luftfracht gepaart mit internationaler Marktkenntnis und Weitblick
- Im Rahmen des Unternehmertums sind Sie unbedingt versiert im Aufbau von strategischen und langfristigen Geschäftspartnern und internationalen Kunden
- Gut strukturierte eigenständige Arbeitsweise vereint mit Kommunikationsstärke Prozessverständnis Organisationstalent und Flexibilität
- Kenntnisse in der Personalentwicklung sowie die Fähigkeit sich selbst zu hinterfragen
- MUST HAVE: Sehr gute Deutsch- und Englisch- sowie MS Office und allg. CRM Kenntnisse
Zusätzliche Informationen :
Das und vieles mehr bieten wir:
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
- Gelebter Teamspirit
- Flache Hierarchien
- Moderne & klimatisierte Büros mit Open-Door Mentalität
- Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeiern Firmenausflüge Auszeichnungen Danksagungen usw.)
Wir bieten erstklassige und langfristige Karrieremöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden internationalen Umfeld. Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Jedem Mitarbeiter stehen hierbei 52 Trainings-/ Schulungsstunden im Jahr zu. Daneben werden Zertifikatsschulungen unterstützt wie z.B. IATA/ FIATA.
Haben wir Ihr Interesse geweckt Dann freuen wir freuen uns Sie kennen zulernen!
Gerne stehen wir für Informationen zur Verfügung und freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen sowie der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist:
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Mönchhofallee 10
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Herr Kristof Ninnemann
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