WORUM ES IN DEINEM NEUEN JOB GEHT
- Kontrolle der ausgehenden Paletten für unsere Filialen
- Überprüfung der Kommissionierqualität und der Kommissionierklassen der Artikel
- Erstellung Analyse und Überwachung relevanter Statistiken
- Sicherstellung einer optimalen Palettenbildung
- KPINachverfolgung (M3/LM)
- Qualitätskontrolle der Lieferungen in den Filialen
- Entwicklung neuer sowie Optimierung bestehender OutboundProzesse
- Erstellung und Pflege von Konzepten sowie Bearbeitung von IntercompanyThemen
- Erstellung von StoreCheckBerichten TDRs und weiteren Auswertungen
- Meldung von Fehlern im OutboundProzess
Qualifications :
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
- Verantwortungsbewusste strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und respektvoller Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
- Bereitschaft sichtbar Verantwortung im Bereich zu übernehmen
- Idealerweise Erfahrung im Logistikumfeld
- Fähigkeit täglich in Wort und Schrift auf Englisch zu kommunizieren
- Flexibilität bei Bedarf auch in der Spät oder Nachtschicht anwesend zu sein
Zusätzliche Informationen :
RecruitingProzess
Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab sobald wir die passende Person gefunden haben. Wir führen immer persönliche Gespräche und für ausgewählte Positionen kannst Du zusätzlich mit Assessments und/oder einem VideoInterview rechnen in dem wir mehr über Deine Motivation für die Stelle erfahren möchten.
ÜBER UNS
Wir glauben dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb möchten wir Entwicklung Wachstum und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK ermöglichen. Seit unser Gründer Lars Larsen 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnete hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSKWerte Tradesman Colleague und Corporate Spirit beschreiben das Verhalten und die Haltung die wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Freiheit mit ßerdem legen wir großen Wert darauf Engagement und besondere Leistungen zu würdigen. Mit der richtigen Einstellung stehen Dir bei JYSK viele Möglichkeiten offen.
JYSK möchte alle Menschen einbeziehen unabhängig von Alter Geschlechtsidentität Herkunft sexueller Orientierung körperlichen oder geistigen Fähigkeiten Ethnie oder Erfahrung. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Kultur die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeitenden unterstützt fördert und feiert. Denn eine gute Mischung aus Denkweisen Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns als Team stärker.
Für weitere Informationen besuche gerne unsere Karriereseite.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
WORUM ES IN DEINEM NEUEN JOB GEHTKontrolle der ausgehenden Paletten für unsere FilialenÜberprüfung der Kommissionierqualität und der Kommissionierklassen der ArtikelErstellung Analyse und Überwachung relevanter StatistikenSicherstellung einer optimalen PalettenbildungKPINachverfolgung (M3/LM)Qualitä...
WORUM ES IN DEINEM NEUEN JOB GEHT
- Kontrolle der ausgehenden Paletten für unsere Filialen
- Überprüfung der Kommissionierqualität und der Kommissionierklassen der Artikel
- Erstellung Analyse und Überwachung relevanter Statistiken
- Sicherstellung einer optimalen Palettenbildung
- KPINachverfolgung (M3/LM)
- Qualitätskontrolle der Lieferungen in den Filialen
- Entwicklung neuer sowie Optimierung bestehender OutboundProzesse
- Erstellung und Pflege von Konzepten sowie Bearbeitung von IntercompanyThemen
- Erstellung von StoreCheckBerichten TDRs und weiteren Auswertungen
- Meldung von Fehlern im OutboundProzess
Qualifications :
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
- Verantwortungsbewusste strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und respektvoller Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
- Bereitschaft sichtbar Verantwortung im Bereich zu übernehmen
- Idealerweise Erfahrung im Logistikumfeld
- Fähigkeit täglich in Wort und Schrift auf Englisch zu kommunizieren
- Flexibilität bei Bedarf auch in der Spät oder Nachtschicht anwesend zu sein
Zusätzliche Informationen :
RecruitingProzess
Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab sobald wir die passende Person gefunden haben. Wir führen immer persönliche Gespräche und für ausgewählte Positionen kannst Du zusätzlich mit Assessments und/oder einem VideoInterview rechnen in dem wir mehr über Deine Motivation für die Stelle erfahren möchten.
ÜBER UNS
Wir glauben dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb möchten wir Entwicklung Wachstum und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK ermöglichen. Seit unser Gründer Lars Larsen 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnete hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSKWerte Tradesman Colleague und Corporate Spirit beschreiben das Verhalten und die Haltung die wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Freiheit mit ßerdem legen wir großen Wert darauf Engagement und besondere Leistungen zu würdigen. Mit der richtigen Einstellung stehen Dir bei JYSK viele Möglichkeiten offen.
JYSK möchte alle Menschen einbeziehen unabhängig von Alter Geschlechtsidentität Herkunft sexueller Orientierung körperlichen oder geistigen Fähigkeiten Ethnie oder Erfahrung. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Kultur die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeitenden unterstützt fördert und feiert. Denn eine gute Mischung aus Denkweisen Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns als Team stärker.
Für weitere Informationen besuche gerne unsere Karriereseite.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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