Dans le cadre du renforcement de la performance et de la qualité des cartes électroniques au sein dun grand groupe dans le domaine du Spatial nous recherchons un(e) Consultant Contrôle Qualité sur des cartes électroniques (H/F)
Missions principales :
Rattaché(e) au Responsable Qualité ou au Responsable Technique vous aurez pour missions :
Contrôle qualité des cartes électroniques
Définir et appliquer les plans de contrôle qualité (IPC ECSS normes internes).
Assurer la conformité des cartes électroniques (inspection visuelle AOI rayons X tests fonctionnels).
Suivre les non-conformités et piloter les actions correctives.
Participer aux revues de conception et aux revues de qualification.
Gestion des composants électroniques
Valider la conformité des composants (radiation lot traçabilité certification).
Mettre en place et maintenir les bases de données composants.
Piloter les analyses de défaillance (failure analysis).
Gérer la relation avec les fournisseurs et sous-traitants.
Gestion des obsolescences
Mettre en place une stratégie proactive de gestion des obsolescences.
Surveiller le cycle de vie des composants (PCN EOL alertes fabricants).
Proposer et qualifier des composants alternatifs.
Anticiper les risques dapprovisionnement sur des projets à long cycle de vie.
Documentation & conformité
Rédiger les dossiers qualité rapports de tests et fiches de non-conformité.
Participer aux audits internes et clients.
Assurer la conformité aux standards spatiaux (ECSS MIL etc.).
Qualifications :
Formation
Diplômé(e) dun Bac3 minimum en électronique microélectronique ou qualité industrielle.
Expérience de 2 ans minimum en électronique embarquée idéalement dans le spatial laéronautique ou la défense.
Compétences techniques
Bonne connaissance des cartes électroniques complexes (PCB multicouches).
Maîtrise des normes qualité (IPC-A-610 ECSS MIL-STD).
Expérience en gestion dobsolescence composants.
Connaissance des contraintes environnementales spatiales (radiations vide cycles thermiques).
Anglais technique indispensable.
Qualités personnelles
Rigueur et sens du détail.
Esprit danalyse et capacité de résolution de problèmes.
Autonomie et capa3cité à travailler en équipe projet.
Forte culture qualité et amélioration continue.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Established in 1989, the Scalian Group has nearly 5,000 employees in France and abroad. It is organized into 3 business lines specializing in Digital Transformation, Digital Systems and Operations Performance. Scalian has activities in France, the United Kingdom, Belgium, Germany, ... View more