Manager Marketing Menu (mwd), Vollzeit, ab sofort

• Entwicklung einer ganzheitlichen Menüstrategie die sowohl Umsatzwachstum (Top Line) als auch Profitabilität (Bottom Line) des Unternehmens steigert im Einklang mit Trends und sich wandelndem Konsumentenverhalten
• Verantwortung für die Strategie und das Management des beliebten MäcciGeschmacks inklusive Stärkung der Basis um neue sowie bestehende Gäste zu gewinnen
• Tiefes Verständnis der MäcciKund:innen und relevanter FoodTrends zur Entwicklung innovativer Produktkonzepte und zur kontinuierlichen Attraktivität des Menüs
• Analyse des Kundenverhaltens in den Kernkategorien Beef Chicken und Beverages sowie Management der jeweiligen Produktlebenszyklen
• Analyse von Daten und Verknüpfung von Konsumenten und BusinessInsights zur Identifikation von Optimierungs Hebel und Wachstumspotenzialen innerhalb einzelner Kategorien
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachexpert:innen (Pricing Operations Supply Chain) um Strategien erfolgreich in die Umsetzung zu bringen
• Steuerung des Innovations und FunnelProzesses bei gleichzeitiger Agilität zur Berücksichtigung makroökonomischer Veränderungen (z.B. Rohstoffpreissteigerungen)
• Budgetplanung und verantwortung
• Personalverantwortung sowie Führung und Weiterentwicklung eines vierköpfigen Teams

Qualifications :

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Marketingbereich sowie mindestens 3 Jahre in vergleichbaren leitenden Marketingpositionen idealerweise im Konzernumfeld und/oder in der FMCGBranche
• Fähigkeit in komplexen Matrixorganisationen zu arbeiten und funktionsübergreifend Einfluss zu nehmen
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Brand Management
• Relevante Erfahrung in der Strategieentwicklung in den Bereichen Brand Management / Kommunikation oder Food Marketing
• Erfahrung im funktionsübergreifenden MultiProjektmanagement
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Stakeholder:innen und Geschäftspartner:innen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches Denken zur Entwicklung von WinwinLösungen und zur gleichzeitigen Steigerung von Umsatz (Top Line) und Profitabilität (Bottom Line)
• Fähigkeit mit BusinessKPIs zu arbeiten und daraus relevante Insights abzuleiten
• Überzeugungs und Begeisterungsfähigkeit durch persönliche Stärke fachliche Expertise und tragfähige Beziehungen
• Führungserfahrung von mindestens 3 Mitarbeitenden
• Exzellente Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen :

• Spannende Herausforderung für eine:n fachlich kompetente:n und innovativ:e Gestalter:in.
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Eigenverantwortliches Vorantreiben der übertragenen Bereiche
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Firmenfahrzeug Laptop und Handy auch zur Privatnutzung.
• Zahlreiche attraktive Benefits wie beispielsweise betriebseigene Ferienwohnung Restaurantgutscheine Mitarbeitergeschenke Mitarbeiterwelt mit vielfältigen Rabatten und Sonderkonditionen Firmenevents Sabbatical betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge und Schutzimpfungen gratis Parkplatz und Shuttle gratis Kaffee und Getränke.
• Ein Arbeitsplatz an dem Diversity Management großgeschrieben wird. McDonalds Österreich ist ÖNORM-zertifiziert und bietet ein diskriminierungsfreies sicheres Arbeitsumfeld.
• Für diese Position wird ein Mindestgehalt ab 73.200- brutto pro Jahr  geboten mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Zusätzlich bieten wir ein leistungsorientiertes Entlohnungs- und einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher dass deine individuelle Bezahlung deiner Ausbildung und Erfahrung entspricht

Wenn du dich in der Rolle wiederfindest freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time