CDI Concepteur Programmes de Test (HF)

Portrait du métier :

Lea candidate assure la mise en œuvre et le pilotage de toutes les activités du cycle de développement dun test automatique déquipement aéronautique embarqué sur un banc de test automatique.

La plus-value SPHEREA : Vos travaux vous amèneront au fil des projets à travailler sur des équipements de différents systèmes embarqués : commandes de vol radiocommunication radionavigation gestion moteur concentrateur de données. En conséquence lea concepteurrice abordera différents secteurs de lélectronique : numérique analogique BF RF Hyper ou Optronique voir pneumatique.

Missions principales :

• Analyser et/ou rédiger les spécifications de Test ;
• Concevoir le matériel (Moyens de raccordement au banc de test universel) et le logiciel de test du programme à partir dune architecture définie ;
• Coder le logiciel de test et mettre au point/intégrer des moyens dadaptation du logiciel de test sur un banc de test générique de mesure ou dacquisition avec un équipement avionique ;
• Présenter le programme de test validé au client.

Les travaux concernés peuvent amener à travailler parfois en horaires décalés (17h00 0h30) notamment pendant les phases de mises au point et de validation sur bancs de test.

Qualifications :

Qui êtes vous

De formation en électronique embarquée (GEII ou Mesures Physiques) vous disposez dune première expérience dans le développement de programmes de test (5 ans minimum).

Vous êtes curieuxeuse dynamique avec une grande capacité dadaptation et vous maitrisez les investigations avec des matériels de laboratoire et les contraintes dintégration matérielles.

Vous êtes rigoureuxse et savez ainsi respecter les processus (reporting et méthodologie). Vous avez également de bonnes capacités de synthèse à lécrit comme à loral.

La qualité relationnelle et le goût pour le travail en équipe sont en outre des qualités indispensables.

Dans le cadre de notre politique RSE à compétences égales une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Vos compétences :

Vous avez des connaissances en électronique analogique digitale et développement de logiciel.

De plus et selon la configuration des bancs de test supportant les programmes de test lea titulaire sera amenée à développer sous différents environnements logiciels OS UNIX/LINUX ou WINDOWS différents langages (C et ATLAS) mais aussi différentes configurations matériels du banc de test.

Langlais au niveau intermédiaire B1 serait un plus.

Informations supplémentaires :

Travailler chez SPHEREA cest bénéficier de

  Une entreprise à taille humaine au sein dun groupe international

Chez SPHEREA nous conservons lagilité la proximité et lesprit déquipe dune ETI tout en bénéficiant de la solidité et des opportunités dun groupe mondial en croissance.
Chaque collaborateur peut avoir un impact réel sur les projets et sur lévolution de lentreprise.

 Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté

• Jusquà 2 jours de télétravail par semaine selon les postes
• Des sites accessibles et agréables notamment à proximité du parc de la Ramée

 Des conditions de travail pensées pour le quotidien

• Parking voitures et vélos
• Bornes de recharge électrique
• Espaces de coworking
• Vestiaires et douches

  Une politique de rémunération et davantages attractive

• Mutuelle familiale (conjoint et enfants inclus)
• Intéressement & Participation
• Plan dÉpargne Entreprise (PEE)
• Compte Épargne Temps (CET)
• 13ᵉ mois pour les salariés non-cadres
• Rémunération variable pour les cadres (de 8 à 30%)
• Restaurant inter-entreprises (5 pris en charge par repas)
• Avantages CSE : chèques vacances CESU œuvres sociales (jusquà 50 % pris en charge) un accès au CSE Airbus Opérations via un partenariat historique.

 Un engagement RSE aligné avec nos valeurs

Dans le cadre de notre politique RSE nos collaborateurs sont invités à participer à des ateliers collaboratifs autour de :

• la diversité et linclusion
• le bien-être au travail
• la biodiversité
• les achats responsables.

SPHEREA sengage à garantir linclusion et laccessibilité pour toutes et tous. Dans cette optique nous mettons en place des aménagements de poste adaptés aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap afin de leur offrir un environnement de travail optimal et équitable.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time